[Komunitas-Psikologi] Digest Number 705

There are 5 messages in this issue.

Topics in this digest:

1a. GREAT Supervisor – High Impact Solution – agenda 2010
From: HRD Forum Gmail

2a. HR Brotherhood – Super BootCamp – Angkatan II
From: HRD Forum Gmail

3. Designing KPI & Goal Setting ~ 23 Januari 2010
From: HRD Forum Gmail

4a. Audit Of The Financial Management Role Of HR
From: HRD Forum Gmail

5a. Salary Audit – 12 Februari 2010
From: HRD Forum Gmail

Messages
________________________________________________________________________
1a. GREAT Supervisor – High Impact Solution – agenda 2010
Posted by: "HRD Forum Gmail" hrd.forum@gmail.com management_forum
Date: Tue Jan 19, 2010 7:55 pm ((PST))

————————————————————————————————————————————————————————————————–

Two days workshop

GREAT Supervisor – High Impact Solution

Pilihan TEPAT bagi "Supervisor" yang ingin mengubah dirinya

menjadi seorang "Great Supervisor"

RINGAN investasinya BESAR manfaatnya
LIHAT perubahan positif pada Supervisor Anda

Supervisor adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini, Anda mempunyai supervisor HEBAT ! tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi di bawah rata-rata, siap-siaplah perusahaan Anda akan berjalan di tempat bahkan bisa jadi perusahaan Anda akan berjalan mundur.

Tugas utama seorang supervisor adalah Mengelola Diri Sendiri, Mengelola Pekerjaan, dan Mengelola Bawahan. Sudahkan supervisor Anda memiliki kemampuan untuk menjalan tiga tugas tersebut ? Dalam workshop ini, supervisor Anda akan mendapatkan bekal pengetahuan dan skill untuk mendukung ketiga tugas tersebut. Ingin supervisor Anda menjadi supervisor di atas rata-rata ? ingin supervisor Anda menjadi GREAT Supervisor ? pastikan supervisor Anda hadir dalam workshop dua hari ini.

Kami pastikan workshop dua hari ini mempunya Impact yang cukup signifikan

guna mendongkrak kinerja Supervisor Anda !

pertumbuhan perusahaan anda meningkat hebat hanya jika anda memiliki supervisor yang hebat !

Apa yang akan dipelajari ?

Supervisor is.
Fungsi Utama Supervisor
Type Kepemimpinan Supervisor
Helicopter View & Submarine view
Kompetensi Standar & Kompetensi Unggul
Recruitment Skill
Performance Appraisal
Time Management
Team Work
Komunikasi Efektif
Problem Solving
Coaching & Counseling
9 Langkah Mudah menjadi Great Supervisor

Goal Setting

Target Peserta
Level supervisor atau calon supervisor

Metode pengajaran
Presentasi
Diskusi
Role Play
Studi Kasus

Video

Investasi

EARLY BIRD Rp.1.850.000,- pembayaran minimal 2 minggu sebelum pelaksanaan

Normal Rp. 2.600.000,-

Durasi

Dua hari — 9.00 s/d 16.00 wib

Agenda GREAT Supervisor Tahun 2010

Jan Feb Mar April Mei Juni July Agst Sept Okt Nov Des
Jakarta 18-19 15-16 17-18 12-13 17-18 14-15 12-13 12-13 6-7 11-12 8-9 8-9
Bandung 21-22 18-19 22-23 19-20 20-21 21-22 15-16 19-20 13-14 18-19 15-16 13-14
Surabaya 25-26 24-25 29-30 22-23 26-27 28-29 26-27 30-31 27-28 28-29 29-30 20-21

**Menerima permintaan Inhouse Training di perusahaan Anda.

**Untuk permintaan InHouse Training, silakan hubungi Hotline atau email ke Event@HRD-Forum.com

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

INFORMATION & REGISTRATION
Rani & Citra

Hotline

08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 08788-1888-899
(Nama, Perusahaan, Great Spv)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

——————————————————————————–

Form Pendaftaran – Great Supervisor – high impact solution
Name: ……..
Company: ……
Address: ……..
Phone/HP: …….
E-mail: ………
Date of Transfer: ….

——————————————————————————–

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Messages in this topic (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2a. HR Brotherhood – Super BootCamp – Angkatan II
Posted by: "HRD Forum Gmail" hrd.forum@gmail.com management_forum
Date: Tue Jan 19, 2010 8:06 pm ((PST))

——————————————————————————–

Training HR dalam konsep Super BootCamp, Fun, Fresh dan tepat sasaran

Hanya Rp.1.000.000,- (dua hari satu malam)

-Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi,siang,malam, kambing guling, sertifikat, handout-

Tingkatkan Kompetensi !
Perluas & Perkuat Networking
Fun & Refresh !

Dalam Rangka memperdalam Knowledge & Experience Praktisi HR di Indonesia, HRD Forum mengundang Rekan-rekan semua mengikuti acara yang kami beri nama : "HR Brotherhood". Acara berdurasi dua hari satu malam ini kami kemas dalam bentuk yang fun, fresh dan tepat sasaran. Bedah kasus tentunya akan menjadi bagian yang penting dan menarik untuk diikuti.

Rekan-rekan HR,

Setelah lelah dalam rutinitas kerja, mari kita berkumpul bersama, belajar, berkenalan, berbagi, sharing pengalaman, ilmu pengetahuan, kasus-kasus & problem HR yang ditemui di lapangan, berbagi bersama dalam sebuah keakraban. HR Brotherhood mendatangkan banyak manfaat bagi praktisi HR dan perusahaan.

Topik Bahasan & Bedah Kasus :

1. Compensation & Benefit

Fasilitator : Rini Utami Ichram

2. Salary Structure Design

Fasilitator : Heru Wiryanto

3. Career & Development Management

fasilitator : Dr.Ir.Tri Utomo Wiganarto

4. PHK & Pesangon

Fasilitator : Denny H Makarim,SH

5. Effective Recruitment System

Fasilitator : Tentative

6. NLP for HR

Fasilitator : Mariani Ng

dibawakan oleh Trainer & Konsultan berpengalaman !

take action NOW !!
Dapatkan manfaat yang sangat dahsyat luar biasa itu dalam :

HR Brotherhood
The Village, Ciawi, Bogor | 6-7 Maret 2010
Program khusus HRD Forum selama 2 hari dan bersertifikat

DO YOU WANT IT ?
JUST COME & GET IT….!!!

Investasi HANYA :
Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah)
**Investasi sudah termasuk Akomodasi selama 2 hari, 1 malam (transportasi pp, penginapan, makan pagi/siang/malam ; coffe break,

kambing guling), handout materi dan sertifikat.

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Catatan :
*Pendaftaran ditutup tanggal 15 Februari 2010 atau setelah jumlah peserta mencapai 80 orang.
*Kami menyediakan Bus Ac yang berangkat dari starting point yang akan ditentukan
*Bagi peserta yang ingin membawa kendaraan pribadi diharapkan menginformasikan kepada Kami.
*isi form pendaftaran di bawah ini, lalu kirimkan melalui email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————–
Form Pendaftaran HR Brotherhood | 6-7 Maret 2010
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
Email :
Transfer tgl :
Transportasi : *Bus AC / Kendaraan Pribadi
*pilih salah satu
—————————————————————————-
Putuskan segera dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam,

Rani Kartika

Citra Ps
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

www.HRD-Forum.com

Messages in this topic (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Designing KPI & Goal Setting ~ 23 Januari 2010
Posted by: "HRD Forum Gmail" hrd.forum@gmail.com management_forum
Date: Tue Jan 19, 2010 8:07 pm ((PST))

HRD Forum One Day Workshop

Spesial Bonus CD: Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan
23 Januari 2010, Investasi Rp. 1.350.000,

——————————————————————————–

Sudahkah anda mampu membuat KPI ?
Siapa Bilang membuat KPI itu sulit ?

Tahukah anda cara membuat KPI yang baik dan benar ?
Temukan jawabannya dalam worskhop ini !

Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance Management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI) serta cara memonitoring hasilnya . KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback.

Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan terlihat, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan Visi, Misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.

Outline:
Framework of performance management system
Job Description & Job Result
Designing KRA
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan-latihan

Spesial Bonus CD
Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi

Investasi
Rp 1.350.000,-/peserta

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Venue
Hotel Bintang Griya Wisata – Jakarta

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

——————————————————————————–
Form Pendaftaran KPI & Goal Setting
Name: …. … .
Company: …. ..
Address: …. ….
Phone/HP: …. …
E-mail: …. … ..
Date of Transfer: ….
setelah diisi mohon di kirimkan ke email event@HRD-Forum.com

——————————————————————————–
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4a. Audit Of The Financial Management Role Of HR
Posted by: "HRD Forum Gmail" hrd.forum@gmail.com management_forum
Date: Tue Jan 19, 2010 11:08 pm ((PST))

HRD Forum One Day Workshop
Audit Of The Financial Management Role Of HR
[Financial Ratios]
"Measuring more is easy, measuring better is hard"
26 Februari 2010 – Lumire Hotel, Jakarta Pusat
Investment : Rp. 2.500.000,-

——————————————————————————–

The workshop designed to implementing comprehensive audit of HR systems and procedures needs to go beyond the 'check and tick/inspection' level. Basic financial ratios/scorecard measures appropriate for a staff function like HR need to be put in place to audit the efficiency of the various HR operation functions.

The Audit Financial Management Role of HR is generic list of measures for assessing HR's functioning is agreed at a three-hour orientation meeting with HR and line management. At this meeting line and HR agree what HR measures need to be in place for HR and line to successfully deliver their respective people management roles. The purpose and scope of the audit is also clarified. A communication plan is agreed to inform all employees about the audit, and to gain their support for the project.

Workshop Program

1. The Financial ratios of Organizational Effectiveness
a. FTE measurement concept
b. Measuring Human Capital Value Added
c. Measuring Human Capital RO
2. The Financial ratios of Human Resources Structure
a. HR Investment Factor
b. HR structure breakdown
3. The Financial ratios of Compensation & Benefit
a. Total Compensation Revenue Factor
b. Labor Compensation Revenue Factor
c. Supervisor/ Executive Compensation Revenue Factor
d. Benefit compensation factor
e. Benefit cost breakdown
4. The Financial Ratios of Employee Turn over
a. Separation rate
b. Accession rate
c. Time to fill
d. Transfer Cost (internally across departments/functions)
5. The Financial Ratios of Training and Development
a. Training Investment Factor
b. Development Investment Factor
c. Training Staff Ratios
6. Human Capital Profit and Loss
7. Develop The Audit Financial Management Role Report

Investment :
Rp. 2.500.000

Fasilitator :
Heru Wiryanto

No Account
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Information & Registration :
Rani & Citra

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 08788-1888-899
(Nama, Perusahaan, Financial Ratios)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

——————————————————————————–

Form Pendaftaran – Financial Ratios

Name: ……..
Company: ……
Address: ……..
Phone/HP: …….
E-mail: ………
Date of Transfer: ….

——————————————————————————–

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Messages in this topic (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5a. Salary Audit – 12 Februari 2010
Posted by: "HRD Forum Gmail" hrd.forum@gmail.com management_forum
Date: Tue Jan 19, 2010 11:13 pm ((PST))

One Day Workshop

Lumire Hotel, 12 Februari 2010
Investment Rp. 2.000.000,-

——————————————————————————–

Apa Manfaat Salary Audit ? Bagaimana Melakukan Salary Audit ? Kapan sebaiknya dilakukan Salary Audit ? Ikuti Workshopnya !! call 08788-1000-100

Salary Audit

Perusahaan Anda Pernah melakukan Audit penggajian ?

Sudah tahu apa manfaat Salary Audit ??

Banyak sekali manfaatnya antara lain untuk mengetahui :
Berapa banyak karyawan Qualified yang mendapatkan gaji UnderPaid ?
Berapa banyak karyawan UnQualified yang menerima gaji OverPaid ?
Berapa banyak karyawan yang menerima gaji OnPaid ?
Berapa BESAR keRUGIan perusahaan akibat SALAH dalam menetapkan besarnya gaji

dan masih banyak manfaat lainnya……

Berapa banyak KESEMPATAN yg hilang karena keSALAHan tsb ??

INGIN keSALAHan tersebut terus berlangsung ??

STOP keSALAHan itu sekarang juga !!

DATANG ke workshop "Salary Audit" adalah SOLUSInya
Anda WAJIB membenahi system struktur penggajian di perusahaan Anda sekarang juga !

Berapa banyak perusahaan di Indonesia yang pernah melakukan Salary Audit ? Mungkin sebagian besar TIDAK pernah !! ada beberapa alasan mengapa perusahaan-perusahaan itu TIDAK PERNAH melakukan SALARY AUDIT, diantaranya ; TIDAK TAHU bagaimana cara melakukan SALARY AUDIT ; TIDAK TAHU manfaat dari SALARY AUDIT ; TIDAK TAHU berapa BESAR keRUGIan yang ditanggung perusahaan akibat salah dalam menetapkan besarnya gaji ; dll

Bayangkan jika karyawan-karyawan QUALIFIED di perusahaan Anda "resign" hanya karena mendapatkan gaji UNDERPAID dan Bayangkan jika karyawan-karyawan UnQUALIFIED diperusahaan Anda menerima gaji OVERPAID. Sungguh menyedihkan jika kondisi tersebut terjadi di perusahaan Anda. Anda HARUS memastikan bahwa karyawan diperusahaan Anda menerima gaji ONPAID ! Ingin tahu caranya ? Daftar sekarang juga ! pastikan Anda hadir dalam workshop ini !!

Sudah saatnya Anda melakukan salary Audit !! bulan Desember adalah waktu yang TEPAT !! Hadirilah workshopnya !!

Outline :
Compensation Strategy, Design & Issues
Pay for People, Position & Performance
Productivity & Performance Measurement
Current Salary vs Productivity vs Performance
Matrix Competency
Recheck Your Internal Salary Structure
Onpaid, Underpaid & Overpaid
What, Why, How, When Salary Audit ?

Compensable Performance Dimension
How to make Adjustment for Performance
Combined Adjustments for Performance and Seniority
Merit Increase Matrix

Date & Venue :
Lumire Hotel – Jakarta Pusat
12 Februari 2010

Target Peserta :
Praktisi HR ; Praktisi Compensation & Benefit semua level, GM, Director

Fasilitator :
Heru Wiryanto

No Account
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Information & Registration :
Rani & Citra

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 08788-1888-899
(Nama, Perusahaan, Salary Audit)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

——————————————————————————–

Form Pendaftaran – Salary Audit
Name: ……..
Company: ……
Address: ……..
Phone/HP: …….
E-mail: ………
Date of Transfer: ….

——————————————————————————–

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Messages in this topic (2)

Ikuti Workshop HRD Forum
Design, Simulation & Guidance –
Salary Structure Based 3P Concept – The Audit and The Validation
(The Shortcut & Easy Way)
call 08788-1000-100 atau http://www.HRD-Forum.com/
—————————————-
pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
sentra bisnis iklan baris gratis populer
——————————————–
Psychology Books & Journals
http://psychologyjournals.blogspot.com/
——————————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
Gratis bagi anda yg ingin lebih advance lagi
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
——————————————–
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
————–

Mau Main Game Online Gratis ?
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250

————————————————————————
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Komunitas-Psikologi/

<*> Your email settings:
Digest Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Komunitas-Psikologi/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Komunitas-Psikologi-normal@yahoogroups.com
Komunitas-Psikologi-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Komunitas-Psikologi-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

————————————————————————

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: