[psikologi_transformatif] Digest Number 5974

There are 7 messages in this issue.

Topics in this digest:

1.1. File – Kuesioner penelitian evaluatif kompatiologi.rtf
From: psikologi_transformatif@yahoogroups.com

2. PENGUMUMAN : 6 Topik dalam satu event !!
From: Informasi Training

3. Anak-Anak Karbitan
From: abe setiawan

4. (cuma) Biaya Pencitraan SBY Ternyata Mahal Banget
From: abe setiawan

5. Vietnam Jabat Ketua ASEAN 2010
From: abe setiawan

6. Peran Internasional Indonesia dalam Hubungannya dengan Kepentingan N
From: abe setiawan

7. Fwd: Pelatihan MMPI-2 for Psychologist 2010 [Rev]
From: Juneman

Messages
________________________________________________________________________
1.1. File – Kuesioner penelitian evaluatif kompatiologi.rtf
Posted by: "psikologi_transformatif@yahoogroups.com" psikologi_transformatif@yahoogroups.com
Date: Mon Feb 1, 2010 4:20 am ((PST))

Messages in this topic (31)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. PENGUMUMAN : 6 Topik dalam satu event !!
Posted by: "Informasi Training" infotraining07@yahoo.co.uk infotraining07
Date: Mon Feb 1, 2010 6:29 pm ((PST))

Salam Sukses !!

Rekan HRD di seluruh Indonesia,

Berikut kami sampaikan 6 topik utama yang akan diberikan dalam "HR Brotherhood -Super BootCamp angkatan II" di The Village, Ciawi – Bogor. 6-7 Maret 2010

Topik : Compensation & Benefit
Fasilitator : Rini Utami Ichram

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana dasar-dasar kompensasi, kesetaraan internal, rewards/compensation system,
Intrinsic Rewards, Extrinsic Rewards, Definisi, istilah dan pengertian Total Compensation, Kebijakan pengupahan pada UU13/2003, Hak Normatif Pekerja, Tunjangan Hari Raya, Lembur dan Upah Lembur, Waktu kerja dan istirahat pada sektor usaha tertentu, Cuti (istirahat tahunan), "No work with pay", "Compassionate Leave", Upah minimum, Jamsostek, Perlindungan, Upah, "Final Pay" pada PHK, Pesangon, uang pisah dan dana pensiun.

Topik : Salary Structure Design
Fasilitator : Heru Wiryanto

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Evaluation, Grading System, Simulasi Pembuatan Grading System, Konversi otomatisasi dengan software, Competency Based versi Compensation & Benefit, Simulasi Pembuatan salary structure, Salary Structure Clinic: Desain salary structure bila tidak mempunyai competency base atau human capital system, Salary Structure Audit: onpaid, underpiad, overpaid, Strategy C&B: Internal market atau eksternal market, perlukah ikut survey gaji?, 3P Concept Audit

Topik : Career & Development Management
Fasilitator : Dr.Ir.Tri Utomo Wiganarto

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana sistem pengelolaan karir karyawan, talent pool, assessment, training management, mendefinisikan competency standard, mapping karyawan, Human Asset Value (HAV), Replacement Table Chart, Role & Competency, career path & rotation, individual career planning (ICP), Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP).

Topik : Tip & Trik PHK & Pesangon yang aman
Fasilitator : Denny H Makarim,SH

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Jenis-jenis PHK menurut UU no.13 Thn 2003, Garis besar persiapannya, Tata cara yang perlu diketahui, Dokumen yang penting dalam proses PHK, Surat PHK, Kapan Uang Penggantian Perawatan 15% muncul ???, Hal penting (Tip & Trik) dalam PHK & Pesangon, Sekilas RPP Pesangon, Bedah kasus

Topik : Effective Recruitment System
Fasilitator : Tentative

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Specification, Job Analisys, Job Desription, BAGAIMANA Proses Recruitment yang TEPAT sesuai kondisi perusahaan, Sourcing, membuat iklan lowongan kerja, Test-Test apa yang diperlukan, psichological Test, Teknik Wawancara, dll

Topik : NLP for HR
Fasilitator : Mariani Ng

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana NLP (Neuro-Linguistic Programming), manfaat NLP bagi praktisi HR dalam Recruitment, coaching & counseling, Komunikasi dan Development karyawan. Juga akan diberikan beberapa teknik NLP yang powerful, yang dapat digunakan untuk menunjang performa sebagai HR Profesional.

Hanya Rp. 1.000.000,-/peserta
Anda dapat mengikuti 6 topik pelatihan !!
Karena itu, ikutilah !!

——————————————————————————–

Tingkatkan Kompetensi !
Perluas & Perkuat Networking
Fun & Refresh !

Training HR dalam konsep Super BootCamp, Fun, Fresh dan tepat sasaran

Hanya Rp.1.000.000,- (dua hari satu malam)

-Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi, siang, malam, sertifikat, handout-

Dalam Rangka memperdalam Knowledge & Experience Praktisi HR di Indonesia, HRD Forum mengundang Rekan-rekan semua mengikuti acara yang kami beri nama : "HR Brotherhood". HR Brotherhood adalah acara rutin HRD Forum yang digelar setiap satu tahun sekali. Acara berdurasi dua hari satu malam ini kami kemas dalam bentuk yang fun, fresh dan tepat sasaran. Bedah kasus tentunya akan menjadi bagian yang penting dan menarik untuk diikuti.

Rekan-rekan HR,

Setelah lelah dalam rutinitas kerja, mari kita berkumpul bersama, belajar, berkenalan, berbagi, sharing pengalaman, ilmu pengetahuan, kasus-kasus & problem HR yang ditemui di lapangan, berbagi bersama dalam sebuah keakraban. HR Brotherhood mendatangkan banyak manfaat bagi praktisi HR dan perusahaan. Setelah mengikuti HR Brotherhood ini, diharapkan seluruh peserta dapat mengaplikasikan seluruh ilmu dan pengetahuan yang didapat guna meningkatkan kinerja dan pruduktifitasnya diperusahaan masing-masing.

Topik Bahasan & Bedah Kasus :

1. Compensation & Benefit

Fasilitator : Rini Utami Ichram

2. Salary Structure Design

Fasilitator : Heru Wiryanto

3. Career & Development Management

fasilitator : Dr.Ir.Tri Utomo Wiganarto

4. PHK & Pesangon

Fasilitator : Denny H Makarim,SH

5. Effective Recruitment System

Fasilitator : Tentative

6. NLP for HR

Fasilitator : Mariani Ng

dibawakan oleh Trainer & Konsultan berpengalaman !

take action NOW !!
Dapatkan manfaat yang sangat dahsyat luar biasa itu dalam :

HR Brotherhood
The Village, Ciawi, Bogor | 6-7 Maret 2010
Program khusus HRD Forum selama 2 hari dan bersertifikat

DO YOU WANT IT ?
JUST COME & GET IT….!!!

Investasi HANYA :
Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah) SAJA
**Investasi sudah termasuk Akomodasi selama 2 hari, 1 malam (Kaos HRD Forum, transportasi pp, penginapan, makan pagi/siang/malam ; coffe break,

kambing guling), handout materi dan sertifikat.

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Catatan :
*Pendaftaran ditutup tanggal 15 Februari 2010 atau setelah jumlah peserta mencapai 80 orang.
*Kami menyediakan Bus Ac yang berangkat dari starting point yang akan ditentukan
*Bagi peserta yang ingin membawa kendaraan pribadi diharapkan menginformasikan kepada Kami.
*isi form pendaftaran di bawah ini, lalu kirimkan melalui email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————–
Form Pendaftaran HR Brotherhood | 6-7 Maret 2010
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
Email :
Transfer tgl :
Transportasi : *Bus AC / Kendaraan Pribadi
*pilih salah satu
—————————————————————————-
Putuskan segera dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam,

Rani Kartika

Citra Ps
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

www.HRD-Forum.com

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Anak-Anak Karbitan
Posted by: "abe setiawan" setyawan_abe@yahoo.com setyawan_abe
Date: Mon Feb 1, 2010 7:38 pm ((PST))

Artikel menarik ini saya dapat dari salah satu mailing list yang
saya ikuti. Mengenai pendidikan yang dipaksakan, melampaui fitrah anak.
Mengingatkan saya pada posting Learning is a journey, not a race.

ANAK-ANAK KARBITAN
*Oleh Dewi Utama Faizah*) *

**
**) Dewi Utama Faizah,
bekerja di Direktorat pendidikan TK dan SD Ditjen Dikdasmen, Depdiknas,
Program Director untuk Institut Pengembangan

Pendidikan Karakter divisi dari Indonesia Heritage Foundation. *
Anak-anak yang digegas

Menjadi cepat mekar

Cepat matang

Cepat layu…

Pendidikan bagi anak usia dini sekarang tengah marak-maraknya. Dimana mana

orang tua merasakan pentingnya mendidik anak melalui lembaga persekolahan

yang ada. Mereka pun berlomba untuk memberikan anak-anak mereka pelayanan

pendidikan yang baik. Taman kanak-kanak pun berdiri dengan berbagai rupa,

di kota hingga ke desa. Kursus-kursus kilat untuk anak-anak pun juga

bertaburan di berbagai tempat. Tawaran berbagai macam bentuk pendidikan ini amat

beragam. Mulai dari yang puluhan ribu hingga jutaan rupiah per bulannya.

Dari kursus yang dapat membuat otak anak cerdas dan pintar berhitung,

cakap berbagai bahasa, hingga fisik kuat dan sehat melalui kegiatan menari, main

musik dan berenang. Dunia pendidikan saat ini betul-betul penuh dengan

denyut kegairahan. Penuh tawaran yang menggiurkan yang terkadang menguras

isi kantung orangtua …
Captive market
Kondisi diatas terlihat biasa saja bagi orang awam. Namun apabila kita

amati lebih cermat, dan kita baca berbagai informasi di intenet dan lileratur

yang ada tentang bagaimana pendidikan yang patut bagi anak usia dini, maka kita

akan terkejut! Saat ini hampir sebagian besar penyelenggaraan pendidikan

bagi anak-anak usia dini melakukan kesalahan. Di samping ketidak patutan

yang dilakukan oleh orang tua akibat ketidaktahuannya!
Anak-Anak Yang Digegas…
Ada beberapa indikator untuk melihat berbagai ketidakpatutan terhadap

anak.

Di antaranya yang paling menonjol adalah orientasi pada kemampuan

intelektual secara dini. Akibatnva bermunculanlah anak-anak ajaib dengan

kepintaran intelektual luar biasa. Mereka dicoba untuk menjalani

akselerasi

dalam pendidikannya dengan memperoleh pengayaan kecakapan-kecakapan

akademik di dalam dan di luar sekolah.
Kasus yang pernah dimuat tentang kisah seorang anak pintar karbitan ini

terjadi pada tahun 1930, seperti yang dimuat majalah New Yorker. Terjadi

pada seorang anak yang bernama William James Sidis, putra scorang

psikiater.

Kecerdasan otaknya membuat anak itu segera masuk Harvard College walaupun

usianya masih 11 tahun. Kecerdasannya di bidang matematika begitu

mengesankan banyak orang. Prestasinya sebagai anak jenius menghiasi

berbagai media masa. Namun apa yang terjadi kemudian ? James Thurber seorang

wartawan terkemuka. pada suatu hari menemukan seorang pemulung mobil tua, yang tak

lain adalah William James Sidis. Si anak ajaib yang begitu dibanggakan dan

membuat orang banyak berdecak kagum pada bcberapa waktu silam.
Kisah lain tentang kehebatan kognitif yang diberdayakan juga terjadi pada

scorang anak perempuan bernama Edith. Terjadi pada tahun 1952, dimana

seorang Ibu yang bemama Aaron Stern telah berhasil melakukan eksperimen

menyiapkan lingkungan yang sangat menstimulasi perkembangan kognitif

anaknya sejak si anak masih benapa janin. Baru saja bayi itu lahir ibunya telah

memperdengarkan suara musik klasik di telinga sang bayi. Kemudian diajak

berbicara dengan mcnggunakan bahasa orang dewasa. Setiap saat sang bayi

dikenalkan kartu-kartu bergambar dan kosa kata baru. Hasilnya sungguh

mencengangkan! Di usia 1 tahun Edith telah dapat berbicara dengan kalimat

sempurna. Di usia 5 tahun Edith telah menyelesaikan membaca ensiklopedi

Britannica. Usia 6 tahun ia membaca enam buah buku dan Koran New York

Times setiap harinya. Usia 12 tahun dia masuk universitas. Ketika usianya

menginjak 15 lahun la menjadi guru matematika di Michigan State

University.

Aaron Stem berhasil menjadikan Edith anak jenius karena terkait dengan

kapasitas otak yang sangat tak berhingga. Namun khabar Edith selanjutnya

juga tidak terdengar lagi ketika ia dewasa. Banyak kesuksesan yang diraih

anak saat ia mcnjadi anak, tidak menjadi sesuatu yang bemakna dalam

kehidupan anak ketika ia menjadi manusia dewasa.
Berbeda dengan banyak kasus legendaris orang-orang terkenal yang berhasil

mengguncang dunia dengan penemuannya.

Di saat mereka kecil mereka hanyalah anak-anak biasa

yang terkadang juga dilabel sebagai murid yang dungu. Seperti halnya

Einstein yang mengalami kesulitan belajar hingga kelas 3 SD. Dia dicap sebagai anak

bebal yang suka melamun.
Selama berpuluh-puluh tahun orang begitu yakin bahwa keberhasilan anak di

masa depan sangat ditentukan oleh faktor kogtutif. Otak memang memiliki

kemampuan luar biasa yang tiada berhingga. Oleh karena itu banyak orangtua

dan para pendidik tergoda untuk melakukan "Early Childhood Training". Era

pemberdayaan otak mencapai masa keemasanmya. Setiap orangtua dan pendidik

berlomba-lomba menjadikan anak-anak mereka menjadi anak-anak yang super

(Superkids). Kurikulum pun dikemas dengan muatan 90 % bermuatan kognitif

yang mengfungsikan belahan otak kiri. Sementara fungsi belahan otak kanan

hanya mendapat porsi 10% saja. Ketidakseimbangan dalam memfungsikan ke dua

belahan otak dalam proses pendidikan di sekolah sangat mencolok. Hal ini

terjadi sekarang dimana-rnana, di Indonesia….
"Early Ripe, early Rot…!"

Gejala ketidakpatutan dalam mendidik ini mulai terlihat pada tahun 1960 di

Amerika. Saat orangtua dan para professional merasakan pentingnya

pendidikan bagi anak-anak semenjak usia dini. Orangtua merasa apabila mereka tidak

segera mengajarkan anak-anak mereka berhitung, membaca dan menulis sejak

dini maka mereka akan kehilangan "peluang emas" bagi anak-anak mereka

selanjutnya. Mereka memasukkan anak-anak mereka sesegera mungkin ke Taman

KanakKanak (Pra Sekolah). Taman Kanak-kanak pun dengan senang hati

menerima anak-anak yang masih berusia di bawah usia 4 tahun. Kepada anak-anak ini

gurunya membelajarkan membaca dan berhitung secara formal sebagai pemula.
Terjadinya kemajuan radikal dalam pendidikan usia dini di Amcrika sudah

dirasakan saat Rusia meluncurkan Sputnik pada tahun 1957. Mulailah "Era

Headstart" merancah dunia pendidikan. Para akademisi begitu optimis untuk

membelajarkan wins dan matematika kepada anak sebanyak dan sebisa mereka

(tiada berhingga). Sementara mereka tidak tahu banyak tentang anak, apa

yang mereka butuhkan dan inginkan sebagai anak.
Puncak keoptimisan era Headstart diakhiri dengan pernyataan Jerome Bruner,

seorang psikolog dari Harvard University yang menulis sebuah buku terkenal

"The Process of Education" pada lahun 1960, la menyatakan bahwa kompetensi

anak untuk belajar sangat tidak berhingga. Inilah buku suci pendidikan

yang mereformasi kurikulum pendidikan di Amerika. "We begin with the hypothesis

that any subject can be taught effectively in some intellectually honest

way to any child at any stage of development".

Inilah kalimat yang merupakan hipotesis Bruner yang di salahartikan oleh

banyak pendidik, yang akhirnya menjadi bencana! Pendidikan dilaksanakan

dengan cara memaksa otak kiri anak sehingga membuat mereka cepat matang

dan cepat busuk… early ripe, early rot!
Anak-anak menjadi tertekan. Mulai dari tingkat pra sekolah hingga usia SD.

Di rumah para orangtua kemudian juga melakukan hal yang sama, yaitu

mengajarkan sedini mungkin anak-anak mereka membaca ketika Glenn Doman

menuliskan kiat-kiat praktis membelajarkan bayi membaca.
Bencana berikutnya datang saat Arnold Gesell memaparkan konsep

"kesiapan-readiness" dalam ilmu psikologi perkembangan temuannya yang

mendapat banyak decakan kagum. Ia berpendapat tentang "biological

limitiions on learning'. Untuk itu ia menekankan perlunya dilakukan intervensi dini

dan rangsangan inlelektual dini kepada anak agar mereka segera siap belajar

apapun.
Tekanan yang bertubi-tubi dalam memperoleh kecakapan akademik di sekolah

membuat anakanak menjadi cepat mekar. Anak -anak menjadi "miniature orang

dewasa ".

Bersenang-senang di Yahoo! Messenger dengan semua teman. Tambahkan mereka dari email atau jaringan sosial Anda sekarang! http://id.messenger.yahoo.com/invite/

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. (cuma) Biaya Pencitraan SBY Ternyata Mahal Banget
Posted by: "abe setiawan" setyawan_abe@yahoo.com setyawan_abe
Date: Mon Feb 1, 2010 8:12 pm ((PST))

Biaya Pencitraan SBY Ternyata Mahal Banget

Sumber : http://politikana.com/baca/2010/01/31/biaya-pencitraan-sby-ternyata-mahal-banget.html

Koordinator
Advokasi dan Investigasi Forum Indonesia Untuk Transparansi Anggaran
(Fitra), Uchok Sky Khadafi, menyatakan bahwa kebijakan alokasi anggaran
Pemerintahan SBY-Boediono dalam 100 hari masa pemerintahannya dinilai
lebih banyak kepada belanja pencitraan presiden daripada belanja untuk
kepentingan rakyat.

Benarkah apa yang dikatakan oleh Uchok tsb
? Lalu seberapa besarkah anggaran yang sudah dikelkuarkan untuk
membiayai pencitraan presiden ? Untuk menjawab pertanyaan ini mari kita
simak uraian Bang Uchok tentang apa saja yang telah dibelanjakan oleh
SBY untuk biaya pencitraan tsb.
Pertama, pembelian pesawat VVIP
jenis Boeing 737-400 sebagai pesawat pribadi Presiden SBY. Uchok
mempertanyakan alasan efisiensi perjalanan dinas yang digunakan
presiden untuk membeli pesawat Boeing 737-400 dengan nilai -uang muka (pen)- Rp 200
miliar ini.
Jika dibandingkan dengan presiden sebelumnya,
Megawati Soekarnoputri, alokasi anggaran perjalanan dinas Megawati di
dalam negeri dan ke luar negeri pada tahun anggaran 2002 dianggarkan
hanya Rp 48,845 miliar, termasuk untuk menyewa pesawat, bukan pengadaan
pesawat.

Kesimpulannya adalah perjalanan dinas presiden SBY
lebih mahal sebesar 150 persen daripada presiden Megawati. Demikian
kata Uchok dalam pernyataan kepada detikcom, Selasa (26/1/2010).
Kedua,
alokasi yang diperuntukkan untuk keperluan renovasi pagar halaman dan
pengadaan security system di lingkungan Istana Kepresidenan dan Wakil
Presiden dengan anggaran Rp.22,55 miliar.

Anggaran yang
sebenarnya akan lebih baik jika diperuntukan untuk membuka lapangan
kerja bagi rakyat tsb, ternyata hanya diperuntukan untuk menyambut
kedatangan tamu negara dari Amerika Serikat, yaitu Presiden Barack
Obama. Demikian menurut UchokKe tiga, alokasi yang dinilai tidak
merakyat lainnya, yaitu pengadaan mobil dinas mewah jenis Toyota Crown
Saloon senilai Rp 1,3 miliar per unit untuk para pejabat negara, dan
menteri kabinet. Pembelian mobil mewah ini, sangat jelas menunjukkan
SBY melakukan pemborosan uang rakyat dari APBN. Padahal para pejabat
dan menteri Presiden SBY yang belum teruji kinerjanya.
Dari
uraian di atas mungkin kita dapat menarik suatu kesimpulan bahwa
ternyata biaya yang diperlukan untuk proses pencitraan pemerintahan SBY
mahal banget.===========

Note :

Itu baru soal 'duit' khan? coba kalau yang 200M itu saja dehh, dialihkan buat dana stimulus/modal kerja buat pengangguran dan fakir miskin misalnya. Katakan 3 jt/orang, berarti 200M : 3jt = +- 66 ribu pengusaha baru tercipta.
Tentunya dengan pembinaan, kalau berhasil khan bisa digulirkan tuh. Multiple effect kalo buat yang positif khan ga papa tho?

Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang! http://id.messenger.yahoo.com/invite/

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Vietnam Jabat Ketua ASEAN 2010
Posted by: "abe setiawan" setyawan_abe@yahoo.com setyawan_abe
Date: Mon Feb 1, 2010 8:23 pm ((PST))

Vietnam Jabat Ketua ASEAN 2010

VIVAnews – Vietnam menggantikan Thailand sebagai ketua
ASEAN untuk tahun 2010. Kepemimpinan Vietnam mulai efektif mulai 1
Januari lalu dan akan berakhir pada 31 Desember 2010.

Dengan
tema kepemimpinan "Towards the ASEAN Community: from Vision to Action",
Vietnam akan fokus untuk bekerja sama dengan negara anggota ASEAN lain
untuk mempercepat implementasi berbagai kesepakatan, rencana, dan
program, terutama Piagam ASEAN dan Roadmap Masyarakat ASEAN
(2009-2015), untuk mempererat relasi antar anggota dan negara mitra
serta memajukan kawasan.

Berdasarkan rilis dari Sekretariat
ASEAN, Sekretaris Jenderal ASEAN, Surin Pitsuwan, mengatakan bahwa dia
terkesan dengan persiapan yang dilakukan Vietnam.

"Ketua
(ASEAN) yang baru memiliki agenda dan prioritas yang jelas yang sangat
berguna sebagai implementasi dan panduan dukungan bagi negara-negara
anggota ASEAN, Sekretariat ASEAN, Mitra Dialog ASEAN, dan pihak luar
lainnya," tambah Surin.

Surin juga mengungkapkan penghargaan kepada Thailand atas kepemimpinan mereka pada tahun lalu.

"Saya dan kolega di Sekretariat ASEAN menanti untuk bekerja bersama Vietnam," tambah Surin.

….Apakabar Indonesia….- Kita di dalamnya –

Kebyar-Kebyar
By. Gombloh

Indonesia …

Merah Darahku, Putih Tulangku

Bersatu Dalam Semangatmu

Indonesia …

Debar Jantungku, Getar Nadiku

Berbaur Dalam Angan-anganmu

Kebyar-kebyar, Pelangi Jingga

Biarpun Bumi Bergoncang

Kau Tetap Indonesiaku

Andaikan Matahari Terbit Dari Barat

Kaupun Tetap Indonesiaku

Tak Sebilah Pedang Yang Tajam

Dapat Palingkan Daku Darimu

Kusingsingkan Lengan

Rawe-rawe Rantas

Malang-malang Tuntas

Denganmu …

Indonesia …

Merah Darahku, Putih Tulangku

Bersatu Dalam Semangatmu

Indonesia …

Debar Jantungku, Getar Nadiku

Berbaur Dalam Angan-anganmu

Kebyar-kebyar, Pelangi Jingga

Indonesia …

Merah Darahku, Putih Tulangku

Bersatu Dalam Semangatmu

Indonesia …

Nada Laguku, Symphoni Perteguh

Selaras Dengan Symphonimu

Kebyar-kebyar, Pelangi Jingga

Lebih aman saat online. Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!
http://downloads.yahoo.com/id/internetexplorer/

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Peran Internasional Indonesia dalam Hubungannya dengan Kepentingan N
Posted by: "abe setiawan" setyawan_abe@yahoo.com setyawan_abe
Date: Mon Feb 1, 2010 8:45 pm ((PST))

Peran Internasional Indonesia dalam Hubungannya dengan Kepentingan Nasional
Sumber : http://www.kabarindonesia.com/berita.php?pil=20&jd=Peran+Internasional+Indonesia+dalam+Hubungannya+dengan+Kepentingan+Nasional&dn=20070719234709

KabarIndonesia – Global Village,
itulah yang bisa menggambarkan interaksi antar bangsa di dunia saat
ini. Global village dapat diartikan sebagai menyatunya negara-negara di
dunia dalam satu sistem internasional, dimana satu negara membutuhkan
keunggulan negara lain yang diimplementasikan dalam bentuk kerjasama.
Hilangnya batas-batas nasional memudahkan pergerakan ekonomi berjalan
leluasa seperti jasa, barang, modal, dan manusia yang idealnya nantinya
akan berdampak pada peningkatan pertumbuhan ekonomi dunia dengan kata
lain memperbaiki kesejahteraan masyarakat dunia. Selain menjadi
indikasi pertumbuhan isu ekonomi juga menimbulkan permasalahan sosial
(ketimpangan), keamanan(penyelundupan), lingkungan (polusi dan limbah),
HAM (pengabaian hak buruh) dan lainnya.

Sekarang bagaimana usaha
Indonesia mampu memainkan perannya di dunia internasional secara
maksimal. Untuk mewujudkannya diperlukan kondisi ekonomi, dan stabiltas
politik yang kuat di dalam negeri terlebih dahulu dalam menciptakan internal power
yang nantinya diperlukan dalam posisi tawar dalam hubungannya dengan
negara lain dalam mencapai kepentingan nasional. Kemampuan diplomasi
dan meracik kebijakan luar negeri akan menentukan peran serta Indonesia
dalam menyelesaikan masalah-masalah internasional. Kebijakan Luar
negeri dikatakan sebagai visi dan misi dimana perencanaanya didasarkan
pada pengetahuan atau pun pengalaman baik dalam tindakan maupun tingkah
laku dalam hubungan internasional yang mempunyai tujuan untuk
mempromosikan dan melindungi kepentingan suatu negara. Sedangkan
diplomasi menurut Harold Nicholson adalah Kebijaksanaan politik luar
negeri melalui negosiasi dan mekanisme sebagai jalan keluar dalam
menyelesaikan perselisihan atau konflik atau masalah luar negeri.
Semakin kuat suatu negara dalam arti tingkat kemajuan dan kemakmuran,
maka negara itu makin dipercaya, dihargai dan perhitungkan dalam
percaturan internasional yang otomatis mendukung suatu upaya diplomasi.
Untuk itu perlulah kiranya kita melihat peran internasional apa saja
pada periode pemerintahan Susilo Bambang Yudhoyono yang bisa menjadikan
Indonesia sebagai the role country setidaknya dalam scop Asia?

Indonesia
disebut salah satu negara demokrasi terbesar yang telah sukses memilih
presiden secara langsung yang mayoritas penduduknya adalah Muslim yang
menjadikan Indonesia dipandang masyarakat internasional sebagai model
masyarakat muslim yang moderat. Indonesia sebagai anggota OIC
(Organization Islamic Conference) menjadi pendorong bagi perdamaian di
Timur Tengah khususnya mendukung Palestina sebagai negara merdeka dari
pendudukan zionisme Israel. Indonesia juga menjadi tuan rumah dan
pemrakarsa Konferensi Internasional Ulama sedunia pada bulan April 2007
di Bogor. Disini para ulama sedunia menyuarakan penghentian kekerasan
di Irak, Lebanon dan Palestina. Pertemuan itu mengeluarkan pernyataan
agar Amerika Serikat tidak menjadi pemecah-belah umat Islam di Timur
Tengah yang ditenggarai para ulama sebagai alasan tidak
terselesaikannya perdamaian di dunia Arab. Indonesia juga mempromosikan
Islam yang moderat, toleran, solidaritas, serta meningkatan dialog
lintas budaya dan peradaban, karena pada saat ini masyarakat
internasional salah persepsi bahwa penyerangan yang dilakukan oleh
segelintir orang muslim terhadap kepentingan barat dalam bentuk teror
dipahami sebagai benturan antar peradaban, tapi melainkan terjadi
karena ketidakadilan dan ketimpangan sosial di dunia.            

Peran
Indonesia dalam hal HAM yaitu, telah meratifikasi Konvenan
Internasional  tentang Hak ekonomi sosial dan budaya dan Konvenan
internasional tentang hak Sipil dan politik. Kemudian, kepercayaan
Internasional kepada Indonesia menjadikan Indonesia sebagai ketua
Komisi HAM tahun 2006 dan terpilih kembali menjadi Dewan HAM dalam
periode satu tahun 2006-2007. Walaupun begitu Indonesia belum
menegakkan HAM  secara tegas dengan belum terungkapnya kasus-kasus
seperti, Tragedi Tanjung Priok, Talangsari, kerusuhan Mei 1998, tragedi
Semanggi dan kematian Munir yang belum juga terungkap.            

Di
badan PBB Indonesia terpilih bersama Qatar dari kawasan Asia menjadi DK
tidak tetap di PBB, namun Indonesia tidak menunjukkan Independensinya
dengan ikut menyetujui sanksi terhadap Iran yang dituduh Amerika
Serikat (AS) mengoperasikan reaktor nuklir untuk membuat senjata nuklir
yang dirasa AS akan mengancam keamanan negerinya. Saya berpendapat
Indonesia melakukan itu karena mendapat tekanan dari AS dimana
kepentingan nasional Indonesia banyak bergantung kepada AS. Sebagai
anggota PBB Indonesia juga telah banyak ikut serta dalam Peace Keeping Operation
salah satunya di Lebanon setelah penyerangan Israel baru-baru ini.
Dibidang pertahanan Indonesia telah menjajaki kerjasama dalam bidang
produksi senjata dengan India dalam pertemuan Komite Bersama Kerja Sama
Pertahanan RI-India di Jakarta, 12-14 Juni 2007, yang diharapkan
Indonesia mampu menciptakan alat utama sistem persenjataan secara
mandiri yang diperlukan dalam menjaga kedaulatan negara dari ancaman
pihak luar. Pembelian pesawat tempur dan kapal selam Rusia juga
ditempuh agar tidak tergantung dengan negara Barat khususnya Amerika
Serikat. Pada isu perlucutan senjata Indonesia sempat menjadi Ketua
Komite I pada konfrensi The 2005 Review Conference of States Parties to
the Treaty on Non-Proliferation of Nuclear Weapons/NPT) yang
berlangsung sejak tanggal 2 Mei 2005 di Markas Besar PBB, New York,
yang di ketuai Sudjadnan Parnohadiningrat yang berhasil menyampaikan
kertas kerja (working papers) kepada konfrensi itu.           

Di
bidang ekonomi kunjungan Wapres Jusuf Kalla ke Jepang 22-27 Mei 2007
dan China 6-10 Juni 2007 mengindikasikan ingin ditingkatkannya hubungan
dagang kedua negara dimana terutama Cina telah menjadi salah satu
raksasa ekonomi dunia. Kemudian Baru-baru ini juga telah diadakan
petemuan D8 di nusa dua Bali, yaitu kerjasama dalam bentuk perdagangan
antara Negara-negara berkembang (Bangladesh, Mesir, Iran, Malaysia,
Pakistan, Nigeria, Turki, dan Indonesia). Dalam kerjasama regional
ASEAN telah menciptakan kerjasama ASEAN+3 (Korsel, Cina, dan Jepang
yang memungkinkan Indonesia mengambil manfaat ekonomi dari pembentukan
kerjasama itu. Di forum regional Indonesia juga memprakarsai visi ASEAN
kearah ASEAN Community layaknya Uni Eropa sekarang ini dan Common
Security dimana ASEAN akan memiliki nilai-nilai bersama sebagai suatu
komunitas besar baik ekonomi, kemakmuran, dan keamanan bersama.

Semua
peran internasional Indonesia diatas dalam berbagai forum merupakan
poin penting untuk meningkatkan kepercayaan kepada masyarakat
internasional dalam ikut menyelesaikan masalah internasional. Bila
masyarakat internasional telah hormat dan segan kepada Indonesia,
diyakini pihak-pihak luar enggan mengusik Indonesia. Dengan modal
kepercayaan itulah Indonesia akan mencapai posisi tawar yang tinggi
untuk mencapai kepentingan nasional dalam hubungannya dengan negara
lain dan bangsa Indonesia dapat menentukan nasibnya sendiri tanpa
didikte pihak lain. Apalagi Indonesia kini memerlukan dukungan dunia
internasional agar mendukung keutuhan negara Indonesia dari gerakan
separatisme yang sedang gencar menggrogoti keutuhan negara dari dalam.
Tidak kalah pentingnya peran Indonesia dalam menjaga perdamaian dunia
merupakan amanah dari pembukaan UUD 1945, yaitu ikut mewujudkan
perdamaian dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan
keadilan sosial. Semoga kedepannya bangsa Indonesia akan lebih baik
menata diri, memperbaiki kekeliruan yang ada demi kemakmuran dan
kesejahteraan bangsa dan negara.(*)
***************

BENDERA – Coklat

biar saja ku tak seindah matahari

tapi selalu ku coba tuk menghangatkanmu

biar saja ku tak setegar batu karang

tapi selalu ku coba tuk melindungimu

biar saja ku tak seharum bunga mawar

tapi selalu ku coba tuk mengharumkanmu

biar saja ku tak seelok langit sore

tapi selalu ku coba tuk mengindahkanmu
ku pertahankan kau demi kehormatan bangsaku

ku pertahankan kau demi tumpah darah

semua pahlawan-pahlawanku

* merah putih teruslah kau berkibar

  di ujung tiang tertinggi di indonesiaku ini

  merah putih teruslah kau berkibar

  di ujung tiang tertinggi di indonesiaku ini

  merah putih teruslah kau berkibar

  ku akan selalu menjagamu

"Coba Yahoo! Mail baru yang LEBIH CEPAT. Rasakan bedanya sekarang!
http://id.mail.yahoo.com"

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Fwd: Pelatihan MMPI-2 for Psychologist 2010 [Rev]
Posted by: "Juneman" juneman@gmail.com neumanmail
Date: Tue Feb 2, 2010 3:44 am ((PST))

Dalam rangka Optimalisasi Penggunaan Alat Ukur,
Smart Mind Center Jakarta menyelenggarakan workshop:

�MMPI-2 for PSYCHOLOGIST�
(Telah digunakan dalam Seleksi Personil Eksekutif)

Pengajar : dr. Rusdi Maslim, Sp.K.J., M.Kes.

Manfaat Pelatihan MMPI-2 for Psychologist:

Memahami MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) secara lebih mendalam melalui hasil pengembangan dan revisi MMPI sebelumya;
Memahami konsep MMPI-2 sebagai alat ukur kepribadian dan diagnostik klinis;
Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dalam menganalisa serta menginterpretasi profil kepribadian maupun aspek klinis yang menyertai;
Dapat diaplikasikan untuk tujuan seleksi, Program Pendampingan Karyawan, pembinaan, penanganan kasus, psikoterapi, dan promosi kesehatan mental, maupun penelitian;
MMPI mampu mendetesi kecenderungan gangguan perilaku di masyarakat maupun lingkungan kerja, seperti: sosiopathi, malingering, adiksi, gangguan organik, gangguan pasca trauma, skizofrenia, masalah perkawinan, serta gangguan klinis lain;
Proses pengolahan data berlangsusng cepat dan akurat dengan menggunakan komputer (Karena itu, setiap peserta perlu dan wajib membawa laptop dengan sistem operasi Windows XP 2003-2007 masing-masing untuk installing program).

Waktu dan Tempat :
SABTU, 6 FEBRUARI 2010
Pukul: 08.30 s/d 15.00 WIB
di Hotel Ibis Arcadia (Toraja Room)
Jl. K. H. Wahid Hasyim No. 114, Jakarta

Biaya:
Early bird Sebelum tanggal 30 Januari 2010 � Rp. 3.000.000
Sesudah tanggal 30 Januari 2010 � Rp.3.250.000
Peserta terbatas, maksimum 20 orang.

Transfer melalui bank BCA : 428-125-8618 an dr. Elly Ingkiriwang
Biaya sudah termasuk:
– SERTIFIKAT,
– Installing program MMPI-2,
– Kit/handout,
– Coffee break dan makan siang

Konfirmasi pembayaran setelah transfer hubungi:
Saudari ATIK 08128766807 atau (021) 83426366

Bukti transfer pembayaran mohon dibawa pada saat pendaftaran ulang dan workshop berlangsung.

Informasi dan Contact Person:
Atik � 08128766807 atau (021) 83426366
Evi atau Yanti (021) 5609432

Messages in this topic (1)

————————————————————————
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/

<*> Your email settings:
Digest Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
psikologi_transformatif-normal@yahoogroups.com
psikologi_transformatif-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
psikologi_transformatif-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

————————————————————————

Iklan

Satu Tanggapan

  1. woo…info penting semua ada disini….makasih ya..

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: