[psikologi_transformatif] Digest Number 5990

There are 7 messages in this issue.

Topics in this digest:

1. The Forest of Litero
From: TuHanTu

2. (6 Hari Lagi) Seminar Knowledge Management, Human vs Robot, 24 Febru
From: Juneman

3. Undangan gabung dengan milis psikologi-alternatif
From: wolikertajiwa

4a. 8 % Home Loan – Limited Period Offer
From: Home Loan
4b. 8 % Home Loan – Limited Period Offer
From: Home Loan

5a. Best Holiday Signup & get 26' inch LCD TV Free
From: Holiday & Resorts
5b. Best Holiday Signup & get 26' inch LCD TV Free
From: Holiday & Resorts

Messages
________________________________________________________________________
1. The Forest of Litero
Posted by: "TuHanTu" dogod.godog@yahoo.com dogod.godog
Date: Wed Feb 17, 2010 7:50 am ((PST))

Sohab-sohib dan Ikhwanul Caffeine yang saya muliaken.
 
Litero bukanlah nama hutan sungguhan, tapi adalah hutan imajiner dalam kisah petualangan PatanYali and the gang. Beberapa waktu lalu pernah saya sampaikan via beberapa milis, bahwa tulisan ini dilakukan secara bergerombol puluhan penulis dan dimotori oleh empat sekawan peminum kopi. Dua diantaranya dari Amerika dan seorang dari Canada dan saya sendiri dari Makassar, Indonesia sebagai inisiator.
 
Dalam cerita dikisahkan Raja beserta sepasukan pengawal dan kesatria pergi meninggalkan kota Lorena menuju sebuah gunung, sementara PatanYali diperintahkan untuk tinggal dan mengawal istana kerajaan dan kota Lorena. Dalam perjalanan sang Raja sebelumnya harus melintasi hutan Litero yang dihuni oleh suku Literians.
 
Selain sebagai sebuah proyek penulisan bersama, terdapat juga aktifitas penciptaan dan penulisan lagu, yang rencananya dijadikan satu album. (Cuplikan cerita dan lirik lagu bisa diakses di Cafeist.) 
 
Salah satu lagu yang barusan rampung Sabtu minggu lalu, adalah ´The Forest of Litero´ yang melodinya saya ciptakan sendiri dan liriknya ditulis berdua dengan Crystal, salah seorang warga Cafeist. Di negaranya, Crystal adalah survivor penyakit Kanker serta Pendiri dan President Direktur sebuah Ngo yang bergerak dibidang advokasi penderita penyakit Kanker.  
 
Sambil menunggu cerita tersebut bergulir, dalam kesempatan ini saya mengajak sohab-sohib, rekan rekin, kawan kawin dan ikhwanul Caffeine (lol) terhormat atau siapapun yang beraktifitas di dunia musik untuk bergabung di Kopitalisme (http://kopitalisme.ning.com). Segala sesuatu akan diatur di jeng-sial Kopitalisme pada group iProjector (moderated membership).
 
Sebelumnya, proyek ini telah saya informasikan kepada beberapa pemusik dari manca negara via MySpace dan jaringan Cafeist sendiri.
 
 
Cafeist is a life style of bottomless cup and the canvas never dries!
 
 
 

May fun be with you
TuHanTu
 
Can we ReDesign ´God´ in artistic and humoristic manners?
U2 can meet the ´Creativists´ from different countries and backgrounds.
Those who are eager to show you how to CREATE the…
FUNKIEST FAITH on EARTH 
 
HOLE SPIRIT
 
 

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. (6 Hari Lagi) Seminar Knowledge Management, Human vs Robot, 24 Febru
Posted by: "Juneman" juneman@gmail.com neumanmail
Date: Wed Feb 17, 2010 4:40 pm ((PST))

Seminar Knowledge Management Series

HUMAN VS ROBOT, WHICH ONE ARE YOU?

Rabu, 24 Februari 2010, Pukul: 08.30 – 15.00

Balai Kartini, Lt. 2, Mawar Room, Jl. Gatot Subroto, Kav. 37, Jakarta Selatan

*** Why You Should Attend

Dalam ekonomi abad 21, manusia memegang posisi sentral sebagai aset organisasi. Meskipun produk dan proses merupakan hal yang penting, namun inovasi yang dihasilkan oleh manusia lah yang menjadi competitive advantage bagi organisasi. Perusahaan yang secara lebih efektif merekrut, melibatkan, mengakses, dan mengembangkan karyawannya lah yang dapat menjadi yang terbaik.

Hadirilah !! Seminar Knowledge Management yang dipersembahkan oleh HIMPUNAN PSIKOLOGI INDONESIA (HIMPSI) Wilayah DKI Jakarta Raya (HIMPSI Jaya) dan KLIK (Komunitas Knowledge Management).

*** Tema, Waktu, dan Narasumber

FILOSOFI MANAGING PARADOX

"Selama bertahun-tahun, para manajer perusahaan beranggapan bahwa tugasnya adalah untuk mengatasi perasalahan. Namun, sebenarnya permasalahan itu merupakan sebuah paradoks, yakni dua gagasan atau tujuan yang saling bertentangan namun dua-duanya penting. Bagaimana menyiasati situasi itu?"

Narasumber:
ROBERT H. IMAM
Dosen Filsafat Ilmu Pengetahuan

Profil: Dosen Sekolah Tinggi Filsafat ternama ini telah menghasilkan banyak pandangan dan kontribusi, melalui tulisan (seperti salah satu esai dalam buku "Sesudah Filsafat: Esai-esai untuk Franz Magnis-Suseno"), tulisan dalam jurnal yang berjudul "Neoliberalisme, Era Baru dan Peradaban Pasar".
Robert H. Imam juga seorang praktisi yang mengimplementasikan Knowledge Management di salah satu perusahaan yang cukup ternama.

CHANGE & TALENT MANAGEMENT

"Talent Management dalam organisasi berbicara mengenai 20% konsep dan 80% implementasi. Implementasi Talent Management menuntut adanya perubahan paradigma manusia yang bernaung di dalam organisasi tersebut. Untuk itu, upaya organisasi dalam mengimplementasikan Talent Management tidak lepas dari change management. Sesi ini akan membahas strategi dan trik dalam implementasi Talent Management."

Narasumber:
ANDREAS WENAS
Direktur HR, Tudung Group

Profil: Praktisi yang kompeten di bidang SDM dan mampu membahas pengelolaan perubahan dalam organisasi terkait implementasi Talent Management.

IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMENT DI DALAM ORGANISASI

"Talent Management, yang muncul di tahun 1990-an, adalah proses mengembangkan dan mengintegrasikan karyawan baru maupun mengembangkan dan mempertahankan karyawan yang sudah ada. Mengingat bahwa Talent Management merupakan kunci keberhasilan dalam perusahaan-perusahaan, maka sesi ini akan sangat bermanfaat bagi perusahaan-perusahaan yang ingin terus mengembangkan usahanya."

Narasumber:
IBNOE EFFENDY
Direktur HR, Standard Chartered Bank

Profil: Praktisi dengan latar belakang psikologi yang dapat menjelaskan mengenai Talent Management dengan titik berat pada manusianya dan menekankan pada faktor-faktor yang dimiliki manusia yang mengarahkannya dalam berespon terhadap situasi baru.

*** Hubungi

IKA 0812 1967 5601
NOVI 0812 9267 043

Sekretariat Panitia:
Jl. Bangka XII No. 17A
Kemang, Jakarta 12720

Tel: 021 718 0350, 719 3076
Fax: 021 718 0345

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Undangan gabung dengan milis psikologi-alternatif
Posted by: "wolikertajiwa" wolikertajiwa@yahoo.com wolikertajiwa
Date: Wed Feb 17, 2010 6:13 pm ((PST))

Rekan-rekan Yth.,

Bila anda berminat untuk berkomunikasi dan berdiskusi antara sesama insan psikologi maupun dengan peminat psikologi yang bukan berasal dari kalangan psikologi, kami mengajak anda untuk bergabung di milis psikologi-alternatif.

Milis ini ditujukan untuk menjadi merupakan wadah berdiskusi bagi siapa saja yang berminat terhadap psikologi. Milis ini dibuka dengan tujuan untuk bertukar informasi dan gagasan untuk mengkaji psikologi yang lebih sesuai dengan kondisi masyarakat Indonesia. Termasuk di antaranya, mengkaji berbagai hal lain yang secara formal masih dianggap sebagai ilmu semu (pseudoscience).

Anda tidak harus berasal dari kalangan disiplin psikologi untuk bergabung menjadi anggota dalam milis ini.

Anda boleh serius, boleh juga santai dalam mengungkapkan pemikiran Anda. Milis ini tidak dimoderasi. Namun demikian, Tim Moderator berhak melakukan langkah-langkah yang dianggap perlu untuk kebaikan milis ini. Iklan/promosi yang berkaitan dengan psikologi, diperbolehkan asalkan proporsional dan dapat dipertanggungjawabkan.

Sebagai langkah awal, telah diupload sejumlah file yang kiranya cukup menarik untuk dimiliki dan dicoba, antara lain yaitu:

•Graphology140.exe, yakni software untuk membantu analisa grafologis.
•LearnGraphology.exe, yakni software untuk belajar grafologi.
•esptest3.exe, yakni tes untuk menguji kemampuan 'paranormal' anda.

Juga ada ulasan materi terkait, seperti apa pendapat Almarhum Prof. Dr. John Nimpoeno tentang analisa tanda tangan, dan sejumlah artikel menarik lainnya.

Untuk bergabung, silahkan kirim email kosong (tanpa subyek juga) ke:

psikologi-alternatif-subscribe@yahoogroups.com

atau anda dapat mengunjungi : http://groups.yahoo.com/group/psikologi-alternatif/

Mari bergabung dan berdiskusi.

Terima kasih saya ucapkan juga kepada Moderator milis ini, atas kesempatan untuk email undangan ini.

salam,

WK

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4a. 8 % Home Loan – Limited Period Offer
Posted by: "Home Loan" neha4@moneytroops.com ashishshop8
Date: Wed Feb 17, 2010 9:08 pm ((PST))

8 % Fixed rate of interest !!.
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

HOME LOAN <http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Enter Your Details & Check if you are eligible
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Check Here <http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Scheme Valid of Few Customers
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Messages in this topic (7)
________________________________________________________________________
4b. 8 % Home Loan – Limited Period Offer
Posted by: "Home Loan" neha4@moneytroops.com ashishshop8
Date: Thu Feb 18, 2010 12:01 am ((PST))

8 % Fixed rate of interest !!.
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

HOME LOAN <http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Enter Your Details & Check if you are eligible
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Check Here <http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Scheme Valid of Few Customers
<http://www.moneytroops.com/ads/ads3.php>

Messages in this topic (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5a. Best Holiday Signup & get 26' inch LCD TV Free
Posted by: "Holiday & Resorts" neha4@moneytroops.com ashishshop8
Date: Wed Feb 17, 2010 10:15 pm ((PST))

India's No. 1 holiday brand
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Check if you are eligible
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Signup now and get a 26 inch LCD TV Free
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Check Here <http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Scheme Valid of Few Customers
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Messages in this topic (2)
________________________________________________________________________
5b. Best Holiday Signup & get 26' inch LCD TV Free
Posted by: "Holiday & Resorts" neha4@moneytroops.com ashishshop8
Date: Thu Feb 18, 2010 1:06 am ((PST))

India's No. 1 holiday brand
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Check if you are eligible
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Signup now and get a 26 inch LCD TV Free
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Check Here <http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Scheme Valid of Few Customers
<http://www.moneytroops.com/ads/ads15.php>

Messages in this topic (2)

————————————————————————
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/

<*> Your email settings:
Digest Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
psikologi_transformatif-normal@yahoogroups.com
psikologi_transformatif-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
psikologi_transformatif-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

————————————————————————

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: