[psikologi_transformatif] Digest Number 6001

There are 8 messages in this issue.

Topics in this digest:

1. University Masters Degree Apply to top college and university progra
From: Kajol G

2. [BUKU INCARAN] Luapan Emosi Terpendam Jiwa Manusia
From: Anwar Holid

3. Hati Yang Berserah
From: muhamad agus syafii

4. AGENDA PARAMADINA MINGGU INI (2 – 6 Maret 2010)
From: Kajian Paramadina

5. Seminggu Lagi !! — 6 Topik dalam satu event !!
From: Informasi Training

6. IKLAN Three Days Fundamental and Advanced Clinical Hypnotherapy Work
From: Matahati Institute

7. DOR DOR DOR. 8 Warga Jadi Korban Peluru Aparat di Pulau Gebe
From: andre andreas

8. (Iklan) HRD Training : 1. DiSC Profile 2. Training For Trainer
From: SL Training

Messages
________________________________________________________________________
1. University Masters Degree Apply to top college and university progra
Posted by: "Kajol G" gkajol64@yahoo.com gkajol64
Date: Sun Feb 28, 2010 8:00 am ((PST))

University
Masters Degree
Apply
to top college and university programs. Apply free now!

Study MBA in London
Study 1 year Work 2 years in UK £7000 Scholarship, Visa Support

US degree program online
College Degree by distance
learning

Study And Work In Singapore
Get Into
Your Dream Colleges Know Everything Before Your Join!

Study
Education Abroad
1000s Education Courses Abroad Find Out More & Apply
Online Now

Online
Jobs From Home
Receive
$2000-$8000 Weekly. Part Time Online Jobs Offered.

Web Designing CoursesCertification in Web & Graphic Designing Courses.
Apply Now!

The INTERNET now has a personality. YOURS! See your Yahoo! Homepage. http://in.yahoo.com/

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. [BUKU INCARAN] Luapan Emosi Terpendam Jiwa Manusia
Posted by: "Anwar Holid" wartax@yahoo.com wartax
Date: Sun Feb 28, 2010 2:18 pm ((PST))

[BUKU INCARAN]

Luapan Emosi Terpendam Jiwa Manusia
—Anwar Holid

The Ninth (GPU, 2010, 296 hal.) berkisah tentang seorang anak kesembilan dari sebelas bersaudara. Dia berumur sembilan tahun, kira-kira kelas 4 SD. Dia bukan anak bungsu, melainkan punya dua adik, anak ketiga terakhir. Seorang saudaranya sudah meninggal waktu kecil, satu saudara sulungnya sudah menikah, tinggal di kota lain, di Debrecen. Di novel ini angka sembilan terasa mencolok, sengaja dipilih, mungkin punya mitos tertentu. Pilihan judul The Ninth tampak menekankan sesuatu. Apalagi novel ini terdiri dari sembilan bab.

Keluarga si anak ini miskin. Rumah sementara mereka sempit dan umpel-umpelan, tidur seranjang bertiga. Untuk menunjang ekonomi, keluarganya bisnis kecil-kecilan benda-benda religius Katolik seperti rosario dan salib, dijual ke gereja di sekitar kota mereka tinggal di Hongaria, dipasarkan oleh ayahnya. Mereka tinggal di kota kecil tanpa nama, kemungkinan di sekitar Debrecen, karena seluruh anak itu lahir di sana. Kalau tidak, mereka tinggal di dekat perbatasan Romania, sekitar tahun 1960-an, ketika negeri itu di bawah rezim komunis. Ayahnya pekerja keras, rewel, kaku. Ibunya bekerja paro waktu di pabrik pulpen, religius, tadinya ingin jadi pianis, mencintai sastra, dekat dengan pengurus gereja, bahkan mengarahkan anak-anaknya untuk beraktivitas di sana, misal dengan menjadi anak altar, penyanyi gereja, dan pembantu pastor bila ada orang meninggal.

Karena terlalu tertekan oleh kebutuhan ekonomi, anak-anak dalam keluarga ini terabaikan. Sampai-sampai secara ironik anak kesembilan ini bilang bahwa kebanyakan saudaranya punya kelainan, entah cacat fisik atau kesulitan belajar. Kecelakaan terakhir yang dia saksikan ialah jemari seorang saudaranya putus karena terjepit oleh hentakan ranjang lipat. Meski begitu mereka suka gotong royong dan sama-sama kerja keras waktu mengerjakan kerajinan, termasuk kakak-kakaknya harus ikut membangun rumah idaman yang akan mereka tinggali kelak.

Untuk mencari kesenangan di tengah kegaduhan keluarga, anak ini suka kelayapan sehabis pulang sekolah, baik ke stasiun tempat ayahnya pernah bekerja, juga ke rumah orang dan toko-toko yang ada di sana sekadar untuk melihat-lihat barang yang gagal dia dapat atau membaui aroma roti dan daging panggang di sebuah toko kue. Di sekolah, dia juga mengalami penindasan (bullying), mulai dari berupa celaan sampai secara fisik oleh kakak kelasnya. Saat kelayapan itu dia menemukan banyak hal. Dia tahu ada ayah teman sekelasnya tiap hari mabuk sampai harus dibopong ke luar dari bar oleh anak-anaknya. Dia suka mengintip rumah lain karena tampak sangat berbeda dengan rumahnya yang sumpek dan selalu ribut. Untuk mendapat uang saku, dia menjadi anak altar. Dia tambah senang bila ada orang meninggal, karena itu berarti uangnya bisa tambah banyak, membuat dirinya bisa jajan berbagai makanan di toko-toko dekat stasiun.

Suara anak kecil dalam The Ninth muncul dengan intensitas tinggi. Anak ini juga pengamat sosial yang tajam. Dia penasaran kenapa gaji ayahnya gagal memenuhi kebutuhan keluarga, seorang kawannya menyembunyikan foto perempuan telanjang, dan di sela-sela main sepak bola bersama saudara dan kawan-kawannya, pikirannya kerap khawatir soal hari esok, sampai dia sendiri akhirnya nekat melakukan dosa pertama, meskipun ia pernah menjadi putra altar dan ibunya senantiasa mengajak doa bersama sebelum tidur. Dosa itu membuatnya trauma, sangat bersalah, dan takut—tergambar dengan hebat di bab delapan dan sembilan—karena ia lakukan pada guru yang dia cintai. Guru inilah yang pernah memberinya tugas mengarang—dan secara implisit karya ini mungkin bisa dianggap sebagai perwujudan dari rasa bersalah ketika mengerjakan tugas tersebut.

Ferenc Barnás menyajikan novelnya sebagai luapan emosi terpendam jiwa manusia. Ingatan anak kecil ini luar biasa. Dia lebih dari sekadar jujur menceritakan rahasia paling kelam, mimpi paling brutal karena tekanan hasrat terpendam ingin menyalurkan dendam, iri dengan bekal milik kawannya, bertahan dan sesekali membalas dari kekerasan kakak kelas, kesenangan setiap kali ada orang yang meninggal, juga bersaing dengan kawan sekelas untuk menarik perhatian gurunya. Dia teliti membongkar kehidupan masa kecilnya yang sarat dengan tekanan dan persoalan. Dia juga berusaha meraba-raba persoalan samar, mulai dari bahasa tubuh ibunya, keunikan saudara kandung, sampai perilaku keras ayahnya terhadap aparat negara yang dianggapnya mau korupsi.
______________________________________
Detail Produk:
Judul: The Ninth (Anak Kesembilan)
Penulis: Ferenc Barnás
Penerjemah: Saphira Zoelfikar
Penerbit: GPU, Februari 2010
Tebal: 296 hal.; 13.5 x 20 cm; soft cover
ISBN 978-979-22-5459-4
______________________________________

Soal relevansi dengan Indonesia, Katalin B. Nagy yang memprakarsai penerbitan The Ninth berkomentar, "Rasanya hubungan budaya di antara Indonesia dan Hongaria belum seerat semestinya, karena kita belum sadar pengalaman kita sepanjang masa banyak miripnya. Saya berusaha 'membangkitkan' kesadaran ini melalui sastra terjemahan. Karya Ferenc bisa berarti karena aspek universalnya: seorang 'anak' berjuang melawan gereja, negara, dan diri sendiri melalui hasrat dan kebingungan."

Sekitar tahun 1960-an, Partai Komunis Hongaria yang berkuasa merupakan boneka Uni Soviet, sementara di Indonesia Partai Komunis Indonesia juga berpengaruh kuat. Apa dengan begitu membuat The Ninth bernuansa politik? Jawab Katalin, "Karya tersebut tak berpolitik atau mengkritik rezim komunis, melainkan hanya menggambarkan latar belakang sosial budaya. Rezim otoriter yang digambarkan dalam novel oleh seorang anak bisa saja di mana-mana."

Dulu Fuad Hassan—mantan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan—menerjemahkan Sang Mahasiswa dan Sang Wanita, berisi 10 cerpen Hongaria, dan Pulang, kumpulan cerpen karya Árpád Göncz. Bentang Pustaka pernah menerbitkan Fateless (Imre Kertész) dan The Last Window Giraffe (Péter Zilahy). Semua buku lama itu kini sudah tak dicetak ulang.

Ferenc Barnás mendapat pengakuan internasional setelah memenangi dua anugerah sastra Hongaria paling terkemuka: Sándor Márai Prize (2001) dan Tibor Déry Prize (2006). The Ninth mendapat grant penerjemahan dari PEN America, dikerjakan oleh Paul Olchváry. Barnás menerima sejumlah undangan residensi penulisan di Amerika Serikat, antara lain di Yaddo, MacDowell Colony, Edward Albee's The Barn, Virginia Center for the Creative Arts, dan Espy Foundation; pada tahun 2001 berceramah di Lahti International Writers Reunion, Finlandia.[]

Anwar Holid, editor, penulis, dan publisis. Blogger @ http://halamanganjil.blogspot.com.

KONTAK: wartax@yahoo.com | HP: 085721511193 | Panorama II No. 26 B Bandung 40141.

Link terkait:
http://www.gramedia.com
http://www.ferencbarnas.com

===========================
KOMENTAR PEMBACA

The Ninth is a testament to the still-unplumbed depths of contemporary Hungarian literature, and a departure from the alienated fever dreams and horrors to which we've grown so accustomed to reading.
—Jeff Waxman, dari Three Percent Review

Kebanyakan kritikus menilai The Ninth sebagai novel terbaik karya Ferenc Barnás—merupakan pencapaian luar biasa dilihat dari segi gaya, bentuk, dan isi sekaligus.
—Paul Olchváry

The Ninth adalah novel perenungan pribadi yang lebih memberikan dasar untuk eksplorasi daripada yang muncul di permukaan, dan merupakan novel yang berhasil memunculkan suara anak kecil dengan baik.
—Josh Maday

For me, The Ninth is all the more provocative because it depicts, through a nimble exploration of a child's stream-of-consciousness, the vicissitudes of his imagination, and the tee-tottering state of his soul amid the village's sickening perfidy, corruption, and stupidity.
—Chad W. Post

The Ninth is an elegant book, and a ruthless one. It is a courageous book, one that knows fear. As is always the case with good literature, it is about us, wherever we may live in the world.
—Anonim

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Hati Yang Berserah
Posted by: "muhamad agus syafii" agussyafii@yahoo.com agussyafii
Date: Sun Feb 28, 2010 8:49 pm ((PST))

Hati Yang Berserah

By: agussyafii

Malam temaram menyelimuti hari yang berserah kepada Allah Subhanahu Wa ta'ala. Seorang Ibu bersama Putranya dan juga suaminya yang dicintainya. Dulu Sang Ibu awalnya datang sendiri ke Rumah Amalia. Beliau banyak bercerita dan memohon doanya dari anak-anak Amalia agar keluarga bisa terselamatkan dari kehancuran. Beliau berjanji bila keluarga bisa berkumpul kembali akan mengajak anak dan suaminya berkunjung ke Rumah Amalia.

Alhamdulillah malam itu kehadirannya menyiratkan kebahagiaan diwajahnya, anaknya terlihat mungil, suaminya tersenyum mengembangkan pertanda adanya kebahagiaan dilubuk hatinya yang paling dalam. 'Subhanallah, Allah masih sayang kepada kami sekeluarga..Hanya kepada Allahlah kami berserah diri dan memohon perlindungan.' Ucap Sang Ibu dengan untaian air mata yang bening, berkali-kali beliau mengucapkan puji syukur kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta'ala.

Dulu Sang Ibu bercerita, waktu itu diawal tahun saya mengandung putra pertama. Kami bergembira, kami kabarkan kepada orang tua, kakak dan mertua. Mereka semua senang dan mereka ingin merayakan tujuh bulan kehamilan saya di kampung. Bertepatan pada tahun ajaran baru bapak mengantarkan adikku untuk melanjutkan kuliahnya. Mengingat susahnya cari kontrakan maka saya meminta adik perempuan saya untuk tinggal bersama kami sekeluarga. Jadilah rumah kami semakin ramai, ada saya, suami, adikku dan pembantu kami.

Ditengah suami sedang sibuk dengan tugas kantornya, tidak tega rasanya saya mengganggunya. Meskipun begitu terkadang saya ingin mendampingi suami namun saya sering menahan diri,' tuturnya.

Rumah tangga kami bahagia, penuh tawa dan keceriaan, banyak tetangga yang selalu mengatakan, 'jeng, aku ngiri loh ama keluarga kamu..bahagia banget…' Saya selalu menjawabnya dengan tersenyum. Suami mencukupi kebutuhan kami bahkan berlebih dan sisanya saya tabung untuk kebutuhan putra kami kelak. Ipah, pembantu kami sangat setia pada keluarga kami karena saya memperlakukannya seperti keluarga sendiri. Sementara adik saya juga nampak gembira, jika ada tugas yang tidak dimengerti, dia selalu bertanya pada kakak iparnya. Saya senang melihat kedekatan suami dan adik saya perempuan.  Mereka terlihat akrab, terkadang saya merasa cemburu atas kedekatan mereka. perasaan seperti itu buru-buru saya menyingkirkannya. Tidaklah pantas cemburu dengan adik kandung sendiri, malu rasanya..!

Putra kami pertama lahir, anaknya cakep seperti ayahnya. Namun disaat suami, bapak dan ibu membezuk adik saya tidak ikut. Katanya, 'adikmu sedang sakit.'  Terlihat diwajah kedua orang tua saya seperti menyembunyikan sesuatu. Setelah seminggu kelahiran putra kami, kami mengadakan syukuran sekaligus aqeqahan dengan mengundang para tetangga sekitar rumah kami tinggal. Secara tidak sengaja saya melintas kamar adik perempuan saya yang tertutup, saya mendengar isak tangis, isak tangis ibu, isak tangis bapak disela-sela isak tangis adik perempuan saya. Terdengar suara adik perempuan saya yang mau muntah.

'Mengapa kau lakukan itu?' tanya bapak. 'Sudah pak..nanti terdengar orang,' jawab ibu. Tak kuasa saya mendengar percakapan itu. Dunia terasa kiamat. Saya kesal, menangis, kecewa, marah. Saya ini apa? saya perempuan yang malang. bodohnya saya, dan tidak bergunanya saya. Saya berlari ke kamar, tiba-tiba putra saya menangis, air mata saya mengalir. Sehari semalam saya tidak keluar kamar.

'Saya teringat status di FB Mas Agus…'Sayangilah mereka yang pernah menyakiti hatimu' Tutur Sang Ibu. Malam itu beliau mengendong putranya. Wajahnya terlihat bersedih, kemudian saya menyarankan untuk mengambil air wudhu dan memperbanyak istighfar. Tak lama kemudian, duka dihatinya terlihat berkurang. Beliau memohon doanya dari anak-anak Amalia agar keluarga bisa terselamatkan dari kehancuran dan dirinya mampu memaafkan orang-orang telah menyakiti hatinya. Beberapa malam kemudian Sang Ibu memenuhi janjinya bahwa dirinya telah memaafkan suami dan adiknya serta melupakan semua yang telah menyakitkan hatinya, hal terbukti kehadirannya bersama putra dan suaminya ke Rumah Amalia dengan senyum yang merekah. Subhanallah..Maha Suci Allah…


Yaitu mereka yang bisa menahan emosi, memaafkan manusia dan Allah senang kepada mereka yang berbuat ihsan (QS. Ali-Imran:134).

Wassalam,
agussyafii

Tulisan ini dibuat dalam rangka kampanye program Kegiatan 'Munajat Amalia (MULIA)' Hari Ahad, Tanggal 7 Maret 2010 Di Rumah Amalia. Kirimkan dukungan dan partisipasi anda di http://www.facebook.com/agussyafii atau http://agussyafii.blogspot.com, http://www.twitter.com/agussyafii, atau sms di 087 8777 12 431

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. AGENDA PARAMADINA MINGGU INI (2 – 6 Maret 2010)
Posted by: "Kajian Paramadina" kajianparamadina@yahoo.com kajianparamadina
Date: Sun Feb 28, 2010 9:50 pm ((PST))

AGENDA PARAMADINA MINGGU INI (2 – 6
Maret 2010)
Aula Paramadina [Pondok Indah Plaza
I, Kav. UA 20-21. Jl. Metro Pondok Indah, Jakarta (Depan RSPI/Belakang Mc.D)].
Telp: (021) 750 1969.

Bapak/Ibu yang terhormat:

Berikut ini kami kirimkan agenda mingguan kegiatan Paramadina. Silahkan pilih
mana yang diminati untuk diikuti, dan sekiranya ada teman atau kolega bapak/ibu
yang membutuhkan informasi ini, sudi kiranya untuk meneruskannya. Terima kasih.

Selasa (2 Maret 2010)

1. Lihat Agenda Berikutnya di bawah.

Rabu (3 Maret 2010)

1. Kajian "Tadabbur/Kontemplasi Al-Quran". Tema Minggu ini: "Mengupas Surah
Al-Baqarah Ayat 121". Narasumber: Muhammad Baqir, M.A. Pukul 16.30-18.00WIB.
2. Kajian "Fushush Al-Hikam Ibn 'Arabi", Sesi ke-166. Tema: "Fassu Hikmatin Ihsaniyyatin
fî Kalimatin Luqmaniyyatin Bagian III". Narasumber: Muhammad Baqir, M.A. Pukul 19.00-21.00WIB.
Kamis (4 Maret 2010)

1.Kajian "Membangun Keluarga
Sehat dan Religius: Konsep dan Praktiknya dalam Islam". Sesi V: "Pembagian
Tugas dalam Keluarga". Narasumber: Prof. Dr. Siti Musdah
Mulia. Pukul: 10.00-12.00 WIB.

Jumat (5 Maret 2010): LIBUR

1. Pelaksaan Shalat Jumat. Khatib: Dr. Umar Shahab.
2. Kajian "Ajaran Makrifat dan
Kearifan Sunan Kalijaga". Sesi 12. "Pengamalan Syariat Bagian II". Narasumber: Ir. Achmad Chodjim, MM. Pukul 14.30-16.30 WIB.

Sabtu (6 Maret 2010)

1. Kajian "Agama-agama Manusia: Pendekatan Perennial". Tema: "The
Form of Muhammad". Narasumber: Muhammad Baqir, M.A. Pukul: 14.00-16.00WIB. Bahan
bacaan: "Understanding Islam" karya Frithjof Schuon.

AGENDA
BERIKUTNYA:
1.
Kajian "Spiritualitas Zakat: Tebar Kasih, Raih Cinta Tuhan". Setiap Selasa,
Mulai 9 Maret 2010. Narasumber: Prof. Dr. Yunasril Ali. Pukul: 10.00-12.00 WIB.
(Kajian lanjutan "Ibadah dengan Cinta).
2.
Kajian "Apresiasi Nurcholish Madjid terhadap Tasawuf: Melacak Akar Neo-Sufisme
Cak Nur". Setiap Selasa, Mulai 9 Maret 2010. Narasumber: Dr. Asep Usman Ismail.
Pukul: 19.00-21.00 WIB.

Contact person:
Rahmat
Hidayat (0815 9700 178, 0811 902 581, email: rahmat_caknur@yahoo.com)
Yedi
Kuswadi (0812 999 1744, email: yedikuswadi@yahoo.com)
Achmad
Rifki (0852 1613 3584, email: a.rifki@yahoo.com)

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Seminggu Lagi !! — 6 Topik dalam satu event !!
Posted by: "Informasi Training" infotraining07@yahoo.co.uk infotraining07
Date: Sun Feb 28, 2010 11:12 pm ((PST))

Salam Sukses !!

Rekan HRD di seluruh Indonesia,

Berikut kami sampaikan 6 topik utama yang akan diberikan dalam "HR Brotherhood -Super BootCamp angkatan II" di The Village, Ciawi – Bogor. 6-7 Maret 2010

Topik : Compensation & Benefit

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana dasar-dasar kompensasi, kesetaraan internal, rewards/compensation system,
Intrinsic Rewards, Extrinsic Rewards, Definisi, istilah dan pengertian Total Compensation, Kebijakan pengupahan pada UU13/2003, Hak Normatif Pekerja, Tunjangan Hari Raya, Lembur dan Upah Lembur, Waktu kerja dan istirahat pada sektor usaha tertentu, Cuti (istirahat tahunan), "No work with pay", "Compassionate Leave", Upah minimum, Jamsostek, Perlindungan, Upah, "Final Pay" pada PHK, Pesangon, uang pisah dan dana pensiun.

Topik : Salary Structure Design

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Evaluation, Grading System, Simulasi Pembuatan Grading System, Konversi otomatisasi dengan software, Competency Based versi Compensation & Benefit, Simulasi Pembuatan salary structure, Salary Structure Clinic: Desain salary structure bila tidak mempunyai competency base atau human capital system, Salary Structure Audit: onpaid, underpiad, overpaid, Strategy C&B: Internal market atau eksternal market, perlukah ikut survey gaji?, 3P Concept Audit

Topik : Career & Development Management

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana sistem pengelolaan karir karyawan, talent pool, assessment, training management, mendefinisikan competency standard, mapping karyawan, Human Asset Value (HAV), Replacement Table Chart, Role & Competency, career path & rotation, individual career planning (ICP), Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP).

Topik : Tip & Trik PHK & Pesangon yang aman

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Jenis-jenis PHK menurut UU no.13 Thn 2003, Garis besar persiapannya, Tata cara yang perlu diketahui, Dokumen yang penting dalam proses PHK, Surat PHK, Kapan Uang Penggantian Perawatan 15% muncul ???, Hal penting (Tip & Trik) dalam PHK & Pesangon, Sekilas RPP Pesangon, Bedah kasus

Topik : Effective Recruitment System

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Specification, Job Analisys, Job Desription, BAGAIMANA Proses Recruitment yang TEPAT sesuai kondisi perusahaan, Sourcing, membuat iklan lowongan kerja, Test-Test apa yang diperlukan, psichological Test, Teknik Wawancara, dll

Topik : NLP for HR

Peserta akan mempelajari :
Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana NLP (Neuro-Linguistic Programming), manfaat NLP bagi praktisi HR dalam Recruitment, coaching & counseling, Komunikasi dan Development karyawan. Juga akan diberikan beberapa teknik NLP yang powerful, yang dapat digunakan untuk menunjang performa sebagai HR Profesional.

Hanya Rp. 1.000.000,-/peserta
Anda dapat mengikuti 6 topik pelatihan !!
Karena itu, ikutilah !!

——————————————————————————–

Tingkatkan Kompetensi !
Perluas & Perkuat Networking
Fun & Refresh !

Training HR dalam konsep Super BootCamp, Fun, Fresh dan tepat sasaran

Hanya Rp.1.000.000,- (dua hari satu malam)

-Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi, siang, malam, sertifikat, handout-

Dalam Rangka memperdalam Knowledge & Experience Praktisi HR di Indonesia, HRD Forum mengundang Rekan-rekan semua mengikuti acara yang kami beri nama : "HR Brotherhood". HR Brotherhood adalah acara rutin HRD Forum yang digelar setiap satu tahun sekali. Acara berdurasi dua hari satu malam ini kami kemas dalam bentuk yang fun, fresh dan tepat sasaran. Bedah kasus tentunya akan menjadi bagian yang penting dan menarik untuk diikuti.

Rekan-rekan HR,

Setelah lelah dalam rutinitas kerja, mari kita berkumpul bersama, belajar, berkenalan, berbagi, sharing pengalaman, ilmu pengetahuan, kasus-kasus & problem HR yang ditemui di lapangan, berbagi bersama dalam sebuah keakraban. HR Brotherhood mendatangkan banyak manfaat bagi praktisi HR dan perusahaan. Setelah mengikuti HR Brotherhood ini, diharapkan seluruh peserta dapat mengaplikasikan seluruh ilmu dan pengetahuan yang didapat guna meningkatkan kinerja dan pruduktifitasnya diperusahaan masing-masing.

Topik Bahasan & Bedah Kasus :

1. Compensation & Benefit

Fasilitator : Rini Utami Ichram

2. Salary Structure Design

Fasilitator : Heru Wiryanto

3. Career & Development Management

Fasilitator : DR.Ir.Tri Utomo Wiganarto

4. PHK & Pesangon

Fasilitator : Denny H Makarim, SH

5. Effective Recruitment System

Fasilitator : Ir.Iin Damayanti, MM

6. NLP for HR

Fasilitator : Tri Warsono

dibawakan oleh Trainer & Konsultan berpengalaman !

take action NOW !!
Dapatkan manfaat yang sangat dahsyat luar biasa itu dalam :

HR Brotherhood
The Village, Ciawi, Bogor | 6-7 Maret 2010
Program khusus HRD Forum selama 2 hari dan bersertifikat

DO YOU WANT IT ?
JUST COME & GET IT….!!!

Investasi HANYA :
Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah) SAJA
**Investasi sudah termasuk Akomodasi selama 2 hari, 1 malam (Kaos HRD Forum, transportasi pp, penginapan, makan pagi/siang/malam ; coffe break,

kambing guling), handout materi dan sertifikat.

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Catatan :
*Kami menyediakan Bus Ac yang berangkat dari starting point yang akan ditentukan
*Bagi peserta yang ingin membawa kendaraan pribadi diharapkan menginformasikan kepada Kami.
*isi form pendaftaran di bawah ini, lalu kirimkan melalui email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————–
Form Pendaftaran HR Brotherhood | 6-7 Maret 2010
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
Email :
Transfer tgl :
Transportasi : *Bus AC / Kendaraan Pribadi
*pilih salah satu
—————————————————————————-
Putuskan segera dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam,

Rani Kartika

Citra Ps
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

www.HRD-Forum.com

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. IKLAN Three Days Fundamental and Advanced Clinical Hypnotherapy Work
Posted by: "Matahati Institute" matahati_institute@ymail.com matahati_institute@ymail.com
Date: Mon Mar 1, 2010 1:38 am ((PST))

Three Days Fundamental and Advanced Clinical HypnotherapyWorkshop ROADSHOW

JAKARTA
22-24 Maret 2010; JAKARTA 30 April – 2 Mei 2010; SEMARANG 26-28 Maret 2010;
BANDUNG 23-25 April 2010; BANJARMASIN 28-30 Mei 2010; SURABAYA 4-6 Juni
2010; JOGJAKARTA 18-20 Juni 2010; BATAM 25-27 Juni 2010; BALI 2–4 Juli
2010; MAKASSAR 16-18 Juli 2010

Indonesian
Board of HypnotherapyCertification (CH dan CHt)
Training
ini dikhususkan bagi anda yang berprofesi sebagai Psikolog, HRD, Dokter,
Perawat, Bidan, therapist, pengembangan Sumber Daya Manusia.
Banyak
Hypnotist yang mengajar teknik menghipnosis, namun jika Anda ingin menjadi
seorang terapis yang handal, HANYA di sini tempatnya. Belajar Hypnosis itu
mudah namun Anda perlu memilih kepada siapa Anda belajar dan melihat adakah
kongruensi antara apa yang diajarkan dengan kehidupannya. Ini menjadi sangat
penting dalam menerapkan sebuah ILMU.
Anda ingin menjadi Terapis yang handal ?
Ingin mengetahui ilmu Hypnosis yang
sebenarnya ?
Maukah Anda mendalami Hypnosis dan dapat
menerapkannya buat kehidupan orang lain ?
PERTAMA KALINYA PELATIHAN HYPNOSIS TIGA
HARI dengan MATERI yang TIDAK SAMA…MATERI SPESIAL ini kami sajikan HANYA
UNTUK ANDA yang ingin belajar
The Fundamental and Advanced Clinical HypnotherapyWorkshop ROADSHOW

Setelah
mengikuti pelatihan ini, Anda tidak akan menjadi orang yang sama lagi. Anda
berbeda karena Anda mengetahui "kunci" untuk mengakses dan memanfaatkan
kekuatan pikiran manusia.

Mengajarkan dasar-dasar
hipnotis, dasar hipnoterapi, stage hypnosis, dan self hypnosis dengan cara
pengajaran yang terbukti berhasil. Pelatihan ini didesain bagi pemula yang
ingin langsung bisa mempraktekkan hipnotis untuk permainan maupun terapi
masalah psikologis sederhana. Disisi lain pelatihan ini adalah seminar
pengembangan diri, dimana Anda akan memahami kekuatan pikiran bawah sadar dan
bagaimana meningkatkan kemampuan Anda dalam segala bidang. Jika Anda adalah
orang yang ingin menolong orang lain dan ingin punya karir yang menjanjikan
secara ekonomi, pelatihan ini mengajarkan keduanya.

Materi yang diajarkan:
· Intake interview (Gathering
information)
· Meta Model
· Milton model – Language pattern
· Depth level of hypnosis state
· Davis husband scale
· Aron's scale
· Berbagai teknik Induksi dan
Deepening
· Memahami hipnotis
dengan benar. Mengungkap mitos dan kesalahpahaman tentang hipnotis. Menjelaskan
fenomena hipnotis secara ilmiah
· Cara
kerja pikiran sadar, bawah sadar, tidak sadar dan filter mental
· Instant Induction.
Rahasia menghipnotis dalam 10 detik atau kurang
· Stage hypnosis routine
– eksplorasi berbagai fenomena hipnotis
· Tanda-tanda kondisi
hipnotis dan cara menguji tingkat kedalaman hipnotis subyek
· Direct suggestion
hypnotherapy / hipnoterapi dengan sugesti langsung
· Langkah
demi langkah stage hypnosis / comedy hypnosis. hipnotis untuk pertunjukan atau
permainan seperti yang Anda lihat di Televisi
· Cara
memilih subyek yang tepat untuk pertunjukan
· Sugesti, visualisasi,
State management
· Rewarding Self Suggestion
· Self-Hypnosis.
Menghipnotis diri sendiri untuk motivasi, kepercayaan diri, kontrol emosi,
memperkuat ingatan, konsentrasi, kreativitas
· Pendulum,
Chevreul's Pendulum, sarana berkomunikasi dengan pikiran bawah sadar Anda
sendiri dan membantu peningkatan metabolisme tubuh
· Membangun sebuah klinik
· Mechanical Aids
· BASIC Asessment
· Root of All
Psychological Problem
· Teknik
memberi sugesti yang benar untuk terapi
· Advanced Pre-Talk /
Pre-Induction
· Advanced Instant And
Rapid Inductions
· Advanced Direct
Suggestion
· Therapeutic technique
· The Power of
Visualization
· Advanced Anchoring
Technique
· Association &
Dissociation
· Parts Therapy
· Gestalt Therapy /
Chair Therapy
· Forgiveness Therapy
· Part Mediasi Therapy
· Reframing
· Age Regression
· Past Life Regression
· GIFT Technique
· Hypnoanalysis
· Hypnotic writing
· HypnoInterviewing
· Hypnosis untuk menolong persalinan
· Anesthesia Management
· Hypnosis For Children
· Hypnosis Application,
and more…

Program
diatas bersertifikasi :
Certified
of Hypnothist (CH) dan Hypnotherapist (CHt) – Indonesia Board of Hypnotherapy

Metode Pengajaran:
20% Teori dan 80 % Praktek di kelas

Hypnotist and Trainer:
Lucy Santioso, Psi, CHt,
CI (Consulting Hypnotist)

Member of National Guild Of Hypnotists (NGH) USA
Member of Indonesian Board Of Hypnotherapy
Certified Hypnotherapist from National Guild of Hypnotists
(NGH) USA
Certified of Hypnotist – Indonesia Board of Hypnotherapy
Certified of Hypnotherapist – Indonesia Board of Hypnotherapy
Certified Instructor of Hypnotherapist – Indonesia Board of Hypnotherapy
Certified Hypnotist fromTranzwork Institute
Certified of Coach Practitioner
Family & Parenting
COACH
Founder & Chairman – Smartalent Psychological Care
Centre

Training diadakan
pada:
JAKARTA
22-24 Maret 2010
30 April-2 Mei 2010
SEMARANG
26-28 Maret 2010
BANDUNG
23-25 April 2010
BANJARMASIN
28-30 Mei 2010
SURABAYA
4-6 Juni 2010
JOGJAKARTA
18-20 Juni 2010
BATAM
25-27 Juni 2010
BALI
2 – 4 Juli 2010
MAKASSAR
16-18 Juli 2010

Pk. 09.00 – 17.00

DOORPRIZE
bagi Anda yang beruntung mendapatkan HADIAH ISTIMEWA hanya BAGI ANDA yang membawa
Kartu nama (HADIAH DIUNDI).
Anda
juga Akan Mengalami Pengalaman Berjalan di atas Pecahan Kaca

Berapakah
HARGA yang layak untuk menjadi seorang terapis yang handal dengan bimbingan
seumur hidup dan dapat mengikuti kelas hypnotherapy seumur hidup yang hanya
diadakan oleh MATAHATI Institute?
CEPATLAH
Ambil KEPUTUSAN untuk Pembelajaran yang luar biasa bersama dengan Ahli Hypnosis
dan juga seorang Psikolog berpengalaman yang sudah memiliki jam terbang lebih
dari 1000 jam dalam melakukan terapi selama belasan tahun.

HANYA Rp. 3.000.000 / orang / 3 hari
Harga khusus bagi Anda yang segera TAKE ACTION 1 bulan sebelumnya, maka kami
berikan dengan harga SPECIAL Rp. 2.000.000 / orang.
Early Bird
(pelunasan 2 minggu sebelumnya) menjadi Rp. 2.250.000

Pendaftaran paling lambat 1 minggu sebelumnya
TEMPAT TERBATAS untuk 20 orang, HANYA 20 orang dengan
bimbingan KHUSUS
Bagi 5 orang Pertama, Anda Berhak
mendapat BONUS, senilai Rp.
3.500.000 :
* CD Audio Pemrograman Diri senilai Rp. 250.000 (Bahasa Indonesia)
* CD Brainwave senilai Rp. 350.000
* VCD " Rahasia Stage Hypnotist " senilai Rp. 100.000
* E-book Hypnosis
* 25 Script untuk Therapeutic & Deepener senilai Rp. 1.000.000 (Bahasa Indonesia)
* VCD Hypnotheraphy (Therapeutic) senilai Rp. 500.000
* Form Therapy bila Anda ingin membuka Klinik senilai Rp. 750.000

Kesemua Bonus ini langsung dapat
anda peroleh setelah melakukan Pembayaran

Pembayaran
dapat ditransfer ke rekening:
Bank
Central Asia (BCA) No R/K: 02.81.81.8111
a/n Eddy Sunaryo

Untuk
Informasi & Pendaftaran Hubungi:
Rini : 444 00 404/0818 074 44 074 (Seluruh Kota)
Semarang (Lutfi Zein : 0816 65 0299)
Bandung (Irwan Abu Bakar : 0815 7300 3700)
Banjarmasin (Rifqoh : 0511
7416886/081348306100 / Hayatun: 087814058300/ Agus: 081953222441)
BALI (Alexandra : 08123812622)

MATAHATI INSTITUTE
PTB. Duren Sawit Blok F XI/10.
Klender. Jakarta Timur
Telp. / Fax : 021-8632909
Phone:
+62 21 863 2909 (Office Hour 9:00 – 17:00)

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. DOR DOR DOR. 8 Warga Jadi Korban Peluru Aparat di Pulau Gebe
Posted by: "andre andreas" mataharikusatu@yahoo.com mataharikusatu
Date: Mon Mar 1, 2010 1:42 am ((PST))

Penambangan PT. Antam telah menghancurkan wilayah pulau Gebe. Selama tambang beroperasi masyarakat yang sebelumnya hidup sebagai nelayan dan petani, terpaksa mengubah pola ekonomi, dan tergantung kepada pertambangan. Kini, setelah nikelnya habis dikeruk, hutan rusak, serta perusahaan tambang berhenti, masyarakat kehilangan sumber-sumber kehidupan. Tanah dan laut sekitarnya berubah menjadi merah dan tidak bisa ditanami untuk pertanian.
 
Persoalan lapangan pekerjaan, pendidikan, dan kesehatan ibu dan anak menghantui masyarakat pulau Gebe. Berangkat dari situasi itulah, masyarakat dari empat desa Pulau Gebe, yakni Kacepi, Sanafi Kacepo, Umera dan Yoi bersama dengan mahasiswa melakukan aksi, konvoi, serta menduduki dan bermalam di kantor PT. Antam pulau Gebe sejak 23 Februari 2010. Masyarakat menuntut Dana Pengembangan Masyarakat PT. Antam pasca tambang. Untuk itu, masyarakat minta dipertemukan untuk berunding dengan Dikrektur Antam Pusat (Alwin Syah Loebis), Manajer Community Development, Kadis Pertambangan Propinsi Maluku Utara, dan Kadis Pertambangan Halmahera Tengah.

Bukannya menanggapi warga yang anak-anak dan lingkungannya memiliki masa depan suram, PT. Antam malah mendatangkan pasukan Brimob bersama Kapolres Halmahera Tengah pada 25 Februari 2010. Sebanyak 40 aparat berseragam lengkap memakai tameng anti huru hara, dengan membawa senjata mendatangi kantor ANTAM dan memaksa massa aksi keluar halaman kantor dengan menembakkan gas air mata. Warga, temasuk ibu-ibu dan anak-anak berlarian keluar meninggalkan kantor Antam.
 
Aksi penembakan dan kekerasan aparat  sebelumnya juga pernah terjadi di wilayah  konsesi tambang PT Nusa Halmahera Mineral yang dimiliki oleh Newcrest dari Australia (82.5%) dan PT Aneka Tambang, Indonesia (17.5%) beberapa tahun lalu.
 
Terkait kekerasan dan penembakan oleh aparat Brimob di wilayah lain patut dicatat 2 bulan lalu tepatnya pada 4 Desember 2009 di Ogan Ilir Sumatera Selatan. Korbannya adalah para petani yang menuntut pengembalian tanah mereka yang dirampas oleh PT PN VII.
 
Apakah ini sebuah insiden kebetulan ataukah memang secara sistimatis ada pemihakan negara terhadap kepentingan korporasi dengan menomersekiankan kepentingan warga setempat melalui pendekatan keamanan. Paling tidak dalam kasus-kasus ini ada pembiaran pelanggaran HAM berat oleh negara.
 
Selengkapnya silah kunjung
 
http://lenteradiatasbukit.blogspot.com/2010/03/sos-penembakan-warga-oleh-brimob-di.html
 
 

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. (Iklan) HRD Training : 1. DiSC Profile 2. Training For Trainer
Posted by: "SL Training" sltraining@yahoo.com
Date: Mon Mar 1, 2010 1:45 am ((PST))

 

 
 
Foto Training Expanded DISC Batch X, 2-3 Februari 2010 Hotel Ciputra
 
Batch XI- Workshop 2 hari

MASTERING THE DISC PROFILE
(EXPANDED DISC)
(Powerful Tools for Recruitment, Selection, Placement, Promotion, Team Building, Career Planning & Improving Effective Communication)
 
10-11 Maret 2010, Hotel Ciputra
Jakarta Pkl 09.00 -17.00 Wib
 
* ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan?
 
* Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan  dalam seleksi karyawan baru?
 
* Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?

 
Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..!

Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. !
 
BONUS..! BONUS..! 
√ FREE Software DISC Profile√ FREE Software program Excel untuk mempercepat perhitungan skor/grafik
Plus Voucher Discount Rp 750.000 untuk mengikuti Training Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI) 5-6 Maret 2010
 
 
Definisi DISC
DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal.. 
 
DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance
 
Manfaat
 
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal  perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:  
* Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
* Hal yang ditakuti
* Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
* Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
* Kemungkinan kelemahan
* Nilai terhadap kelompok
* Karakteristik positif
* Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
* Faktor-faktor yang memotivasi
* Lingkungan atau suasana yang ideal
* Wilayah pengembangan diri     
 
Hari pertama : 10 Maret 2010
 
Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia
* Definisi DISC* Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada
 
Sesi 2: Interpretasi DISC
* Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
*  Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing
 
Sesi 3:  Pembahasan Grafik DISC
* Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3
* Karakteristik grafik Low C dan D sejajar 
* Karakteristik grafik High D dan High C
 
Hari kedua 11 Maret 2010
 
Sesi 5 Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan)
* Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol
* Flick-up, Flick-down, Elongates
* Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S)
 
Sesi 6  : Praktek /  Presentasi 
Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama
 
Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile
* Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC
Sales/ Marketing, Finance, Produksi (pabrik), Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager*
* Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC
  
Trainer :
Fidelis Waruwu, M.Sc.
– MBTI Qualified Administrator.
– Certified DISC. 
– Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma).
– Certified Trainer Living Values (Oxford).
 
Co-Trainer :
Tohap P Simanjuntak
Managing Director Service Leadership
 
*Peserta membawa notebook/ laptop selama 2 hari pelatihan.
 
Sebelum mengikuti workshop, peserta diminta membawa profil 10-20 karyawan perusahaan dalam bentuk formulir kuesioner. Formulir kuesioner DISC dapat diperoleh ketika melakukan pendaftaran
 
TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC
 
Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina
Plaspac Indonesia, PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group 

 
Pendapat Peserta Workshop EXPANDED DISC:
 
"Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami" (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo)
 
"Good Facilitator" ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia)
 
"Excellent facilitator, pengajarannya jelas dan sangat membantu ( Antonius Tjahjadi, Agency Manager Prudential)
 
"Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta" ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia)
 
" Luar Biasa Bagus!! Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute)
 
" Bp. Fidelis Waruwu sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC)
 
 
Investasi
Pembayaran sebelum tgl 15 Februari 2010: Rp 2.100.000
Pembyaran sebelum tgl 30 Februari 2010: Rp 2.300.000
Full Fare Rp 2.500.000/peserta

 
Informasi & Pendaftaran :
0812.802.8352 / 0812.9766.822

www.serviceleadership.web.id
E-mail :info@serviceleadership.web.id

=================
(Batch 8) Conquer your Audience..!
TRAINING FOR TRAINER
23-24 Maret 2010 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib
 
 
Tujuan Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan mampu memahami :
1. Peran trainer sebagai Fasilitator
2. Cara Kerja Otak yang mempengaruhi proses pembelajaran
3. Karakteristik Orang Dewasa sebagai peserta pelatihan
4. Cara Mengatasi Rasa Gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan
5. Tehnik mengelola Bahasa Tubuh dan Suara selama mengajar
6. Prinsip-prinsip mengelola Lingkungan Pelatihan (layout ruangan, ambiance, dll)
7. Cara Memaksimalkan Alat Audio Visual untuk memperkuat proses pembelajaran (Power Point & Flipchart dll)
8. Tehnik Bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun partisipasi
9. Fungsi Ice Breaker, Energizer, Musik, untuk menarik perhatian peserta dan Mempertahankan Mood Belajar
10. Tehnik Bercerita secara efektif untuk memperkuat poin pembelajaran
11. Mempertahankan Pola Pikir Positif dan Kreatifitas dalam menangani peserta sulit 
 
Metode Pelatihan
* Presentasi
• Diskusi Interaktif
• Praktek (Role Play)
• Sesi Umpan Balik (Feed Back)
 
Materi Hari Pertama, 23 Maret 2010
 
09.00 : A. Memahami Peserta Anda
* Prinsip pembelajaran orang dewasa
* Whole Brain Approach: Reptil, Sistem Limbik & Neokorteks
* Preferensi belajar: Auditory, Visual, Kinestetik
* 8 Prinsip pembelajaran kreatif
 
B. Membangun Kredibilitas Trainer
* Personal Conduct
* Social Practice
* Content Expertise
* 14 hal yang harus diingat trainer
 
10.30 : Rehat kopi
 
10.45  : Bahasa Tubuh & Kualitas Suara
* Posture, Gesture, Ekspresi Wajah
* Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi
* Role Play
 
12.15: ISHOMA
 
 13.00 : Keterampilan Memfasilitasi
* Merancang "run-down" training
* Beberapa tehnik mengatasi rasa gugup
* 10 Tips untuk pembukaan training yang efektif
* Beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam tampilan Power Point materi presentasi
* Mengoptimalkan Flipchart selama pelatihan
 
15.15 : Rehat kopi
 
 15.40 : Praktek (video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama. Setiap peserta akan direkam (video-recorded) dan diberikan evaluasi umpan balik
 
 17.00 : Penutupan
 
Materi Hari Kedua, 24 Maret 2010
 
 09.00:  Tehnik Mengajukan Pertanyaan
* 5 Ciri pertanyaan yang baik
* Contoh Pertanyaan Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif
 
 10.30 : Tehnik Membangun Mood Peserta 
* Panduan memilih Ice breaker, Energizer, Musik.
Role Play/ Praktek
 
12.00 : ISHOMA
 
13.00 Menangani Peserta Sulit
* Bagaimana menghadapi peserta :"tidak nyambung", pemonopoli, argumentatif, pengeluh, pendiam, bosan
* Mengantisipasi kejadian tidak terduga : peralatan elektronik, cuaca, keamanan
* Kiat menutup sesi dengan menarik  
 
15.15 Rehat kopi
 
15.30 Praktek ( video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama dan kedua. Setiap peserta akan direkam dalam video dan diberikan laporan evaluasi umpan balik
 
17.00 Penutupan
 
Fasilitator
Sondang P Rumapea, SE, MSi
Sondang P. Rumapea  adalah Profesional Trainer khusus untuk materi Tehnik Mengajar, Komunikasi serta Service Excellence. Sebelumnya Sondang adalah Total Quality dan Customer Service Manager Citibank NA. Di Citibank, Sondang bertanggungjawab dalam proses implementasi proses pembelajaran dan pengembangan yang berfokus pada peningkatan kualitas layanan. Sondang juga melakukan service coaching serta memonitor semua sevice channel di Citibank. Sebelum bergabung dengan Citibank, Sondang adalah training consultant di Service Quality Centre Indonesia ( SQCI) selama 5 tahun.
 
Beberapa perusahaan yang telah menjadi kliennya a.l: British American Tobacco, Bank Central Asia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Mega, Asuransi Astra Buana, Standard Chartered Bank, Bank Niaga, DBS Bank, BNI, Bank Danamon, Holcim Indonesia , Procon, PT Indomaret, PT Wartsila, PT Indosat, PT. Wijaya Karya, AJ Bringin Life, Sekolah Pangudi Luhur, PT. Arnotts Indonesia , Matahari Putra Prima, PAM Batam, Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) NTT and Medan , Indonesia-Australia Specialized Training Project.
 
Sondang memperoleh gelar S1 jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dan menyelesaikan program S2 di program Pasca Sarjana Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
 
Investasi:
Early Bird, Pembayaran sebelum 5 Maret 2010: Rp 2.100.000
Early Bird, Pembayaran sebelum  15 Maret 2010: Rp 2.300.000
Full fare Rp 2.500.000/peserta
 
INFORMASI & REGISTRASI
HP 0812 802 83 52 / 0812 976 68 22
WWW.SERVICELEADERSHIP.WEB.ID
 Email : info@serviceleadership.web.id
 Fax :  021-79184127

 

 
Ps: silahkan klik judul training untuk mendownload brosur pelatihan 
HRD    
  24-25 February 2010 Batch 8- Conquer Your Audience : Training For Trainer 
  5-6 Maret 2010 Batch 9: MBTI Training For Manager
  10-11 Maret 2010 Batch 11- Expanded DISC
     
CUSTOMER SERVICE    
  4 Maret 2010 Practical Skills For Customer Service Excellence
  25 Maret 2010 Batch 2 : Dealing with Angry and Difficult Customer
     
SELLING SKILLS    
  12-13 February 2010 Sales Presentation Skills & Negotiation Technique
  17-18 Maret 2010 Persuasive Selling Skills
     
LEADERSHIP    
  5-6 Maret 2010 Batch 9: MBTI Training For Manager
  7-8 April 2010 Problem Solving And Decesion Making ( PROSDEM)

Messages in this topic (1)

————————————————————————
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/

<*> Your email settings:
Digest Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
psikologi_transformatif-normal@yahoogroups.com
psikologi_transformatif-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
psikologi_transformatif-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

————————————————————————

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: