[psikologi_transformatif] Digest Number 6014[2 Attachments]

There are 6 messages in this issue.

Topics in this digest:

1. Orang Yang Beruntung
From: muhamad agus syafii

2a. Astra Internship Program
From: pranita halim

3. Tahajud Pengundang Rahmat Allah
From: muhamad agus syafii

4. Dosa itu Ora Ono alias Tidak Ada – Bag. 2
From: MANG UCUP

5a. HRD Training: 1. DiSC Profile ( Batch XII) 2. Training For Trainer
From: SL Training

6. PELATIHAN 'SYUKUR': Sabtu, 20 Maret 2010
From: Cipsi Center

Messages
________________________________________________________________________
1. Orang Yang Beruntung
Posted by: "muhamad agus syafii" agussyafii@yahoo.com agussyafii
Date: Sat Mar 13, 2010 5:19 am ((PST))

Orang Yang Beruntung

By: agussyafii

Ditengah kehidupan modernitas yang berkelimpahan materi. Canggihnya teknologi membuat semua kehidupan kita menjadi mudah dan cepat. Namun masih banyak diantara kita yang bergulat dengan perasaan gelisah, resah, tidak bahagia. Kita mencari sesuatu yang bisa memberikan ketenangan, kesejukan dan kebahagiaan pada diri kita.

Apakah teknologi dan berkelimpahan materi bisa membuahkan ketentraman, ketenangan dan kebahagiaan? Ternyata tidak. Terutama jika hidup kita tidak disertai dengan kekayaan spiritualitas. Batin atau ruhani inilah yang mengantarkan seseorang ke arah kebahagiaan. Sebagaimana Firman Allah Subhanahu Wa Ta'ala,

Sesungguhnya Beruntunglah orang yang menyucikan jiwanya dan merugilah orang yang mengotorinya. (QS.91:9-10)

,Penyucian jiwa itu sesungguhnya merupakan tawaran dari Yang Maha Kuasa kepada kita. Meraih tawaran atau justru menolaknya. itu merupakan hak kita untuk memilih. Yang beruntung atau merugi adalah diri kita sendiri.

Bila kita menerima tawaran dari Allah Subhanahu Wa Ta'ala dan berusaha melaksanakannya maka kita termasuk orang yang beruntung. Dan kita akan berusaha sedapat mungkin melaksanakan perintah-perintahNya dan menjauhi larangan-laranganNya.

Selain perintah ibadah formal kita jalankan seperti sholat, zakat, puasa dan haji juga melaksanakan budi pekerti yang terpuji sebagai telah dicontohkan oleh Nabi Muhammad Shalallahu 'Alaihi Wassalam.  Usaha ini adalah usaha membersihkan diri, akan menghasilkan kedamaian, kebahagiaan dan kesejukan di dalam hati kita.  Pembersihan diri erat kaitannya dengan pendekatan diri kepada Allah Subhanahu Wa Ta'ala. Allah tidak bisa didekati oleh yang tidak suci karena Allah Yang Maha Suci.

Nabi Muhammad, para sahabat, para tabi'in, para Hamba Allah yang shaleh, senantiasa mendekatkan diri kepada Allah Subhanahu Wa Ta'ala. Penyucian diri merupakan usaha untuk mendapatkan ridha Allah  Subhanahu Wa Ta'ala. Semoga kita termasuk orang-orang yang beruntung di dunia dan akherat kelak. amin…

Wassalam,
agussyafii

Tulisan ini dibuat dalam rangka kampanye program Kegiatan 'Muhasabah Amalia (MUSA)' Hari Ahad, Tanggal 18 April 2010 Di Rumah Amalia. Kirimkan dukungan dan partisipasi anda di http://www.facebook.com/agussyafii2, atau http://agussyafii.blogspot.com/, http://www.twitter.com/agussyafii atau sms di 087 8777 12 431

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2a. Astra Internship Program
Posted by: "pranita halim" pranitahalim@yahoo.com pranitahalim
Date: Sat Mar 13, 2010 8:42 am ((PST))

Dear Bapak / Ibu Moderator…

Tolong titip sosialisasi yah..

Thanks
Pranita
Email : pranita@ai.astra.co.id

1 of 1 File(s) http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/attachments/folder/752799581/item/list

AIP_Project.pdf

Messages in this topic (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Tahajud Pengundang Rahmat Allah
Posted by: "muhamad agus syafii" agussyafii@yahoo.com agussyafii
Date: Sat Mar 13, 2010 11:05 am ((PST))

Tahajud Pengundang Rahmat Allah

By: agussyafii

Tak bisa dipungkiri bahwa malam hari memang waktu yang mengasyikkan untuk memuaskan tidur kita, Dengan berbaring di atas tempat tidur yang empuk dan berselimut tebal membuat kita semakin hanyut ke dalam mimpi yang indah.

Maka tidaklah heran, Nabi Muhammad memberikan keistimewaan bagi sebuah keluarga yang mampu bangun untuk melaksanakan sholat tahajud, Ditengah keluarga akan selalu tercurah rahmat Allah bagi yang bisa melaksanakan, memang hal itu tidaklah mudah. Sebagaimana sabda Nabi Muhammad,

'Semoga Allah merahmati laki-laki yang bangun tengah malam lalu melaksanakan sholat dan membangunkan istrinya. Jika istrinya menolak, ia memercikkan air diwajahnya. Juga, merahmati perempuan yang bangun waktu malam, lalu sholat dan membangunkan suaminya. Jika suaminya menolak, ia memercikkan air diwajahnya. (HR. Daud dan Nasa'i dari ABu Hurairah).

Semoga keluarga kita senantiasa menjadi keluarga yang dirahmati oleh Allah Subhanahu Wa Ta'ala. amin ya robbal alamin..

Yuk, Tahajud…!

Wassalam,
agussyafii

Tulisan ini dibuat dalam rangka kampanye program Kegiatan 'Muhasabah Amalia (MUSA)' Hari Ahad, Tanggal 18 April 2010 Di Rumah Amalia. Kirimkan dukungan dan partisipasi anda di http://www.facebook.com/agussyafii2, atau http://agussyafii.blogspot.com/, http://www.twitter.com/agussyafii atau sms di 087 8777 12 431

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Dosa itu Ora Ono alias Tidak Ada – Bag. 2
Posted by: "MANG UCUP" mang.ucup@gmail.com mangucup88
Date: Sat Mar 13, 2010 9:34 pm ((PST))

Apabila angka raport kita naik dari 7,69 menjadi 9,07 pasti ini menandakan
satu prestasi yang ruaaa..ar biasa. Apalagi mengingat angka tertinggi adalah
10. Nilai tsb diatas inilah yang Indonesia dapatkan dari hasil survei pelaku
bisnis yang dirilis Senin, 8 Maret 2010 oleh perusahaan konsultan "Political
& Economic Risk Consultancy" (PERC) yang berbasis di Hong Kong dimana mereka
menilai Indonesia sebagai Negara terkorup di kolong langit.

Hanya anehnya walaupun kita ini dinilai sebagai Negara terkorup,
kenyataannya di Indonesia ini hampir tidak ada koruptornya, karena tak ada
seorangpun yang merasa berdosa. Uang yang ajubile gedenya sebesar Rp. 6,7
triliun saja; kenyataannya tidak bisa ditelusuri kemana raibnya alias Gone
With the Wind. Walaupun bagi orang awam baunya sudah seperti bau bangkai
kerbau yang meluap kemana-mana, tetapi kenyataannya tetap saja tak seorang
pun yang merasa bersalah apalagi berdosa. Hal ini bahkan sudah dikonfirm
oleh penguasa tertinggi. Jadi apakah Anda masih meragukannya? Oleh sebab
itulah, buat apa segala macam dagelan seperti pansus. Mereka hanya
merebutkan pepesan kosong, maklum pepesannya sudah habis dimakan kucing.
Tindakan korupsi itu bukanlah dosa, karena ini sudah merupakan kebutuhan
dasar sosial bagi setiap pejabat.

Memang dalam Alkitab; mencuri itu masih dinyatakan sebagai dosa, tetapi hal
ini sudah direvisi ulang oleh hamba-Nya Pastur Tim Jones dalam khotbah dia
di Gereja St Lawrence (England) pada tanggal 20.12.2009; dimana ia
menyatakan 'It�s okay to shoplift' alias kalau nyolong itu kagak dosa githu.

http://www.dailymail.co.uk/news/article-1237470/Priest-advises-congregation-shoplift.html

Jadi bagi siapa saja yang hanya sekedar mencuri kecil-kecilan entah itu
ngemplang uang pajak dengan melakukan pembukuan ganda atau nilep uang
ratusan juta, masih bisa dinyatakan tidak berdosa. Wong yang nilep uang
triliunan saja tidak pernah merasa berdosa, bahkan kebalikannya ia merasa
berjasa sebagai sang juru selamat, karena merasa telah bisa menyelamatkan
bank yang sedang sekarat.

Bagaimana dengan membunuh? Jadi pembunuh dijaman sekarang ini sudah tidak
dianggap sebagai pendosa lagi, bahkan kebalikannya bisa dinilai sebagai
pahlawan di dunia maupun di surga. Dan ini berlaku bukan hanya untuk agama
tertentu saja. Lihat saja mantan Presiden Bush sendiri, dimana secara tidak
langsung ia turut membunuh lebih dari 4.000 tentara Amerika; belum lagi
sekitar 100.000 rakyat sipil yang turut menjadi korban di Irak. Apakah ia
merasa berdosa karenanya, saya yakin haqul yakin tidak; bahkan dalam hal ini
ia merasa berjasa sebagai pembela umat manusia.

Jangankan hanya sekedar membunuh musuh yang tidak kita kenal, membunuh anak
sendiri sekalipun dihalalkan; selama ini dilakukan atas nama agama. Seorang
ibu rela membunuh anaknya sendiri yang baru saja berusia 19 bulan dengan
cara tidak memberi makan maupun minum selama berminggu-minggu. Apakah
kesalahan sang anak bayi ini, sehingga harus dihukum mati oleh ibu
kandungnya sendiri? Kesalahan satu-satunya dari sang anak tersebut, karena
ia LUPA mengucapkan kata AMIN setelah doa makan bersama. �Killed because He
wouldn't Say Amen�
http://www.infoniac.com/breaking/cult-toddler-killed-because-he-wouldnt-say-amen.html

Jadi dosa itu ora ono, walaupun demikian kalau hati kecil Anda masih tetap
memiliki rasa berdosa dan ingin melakukan pengakuan dosa. Ini bisa anda
lakukan melalui www.openconfession.com secara diam-diam atau dipublikasikan
baca dikomersilkan melalui berbagai macam media ala Manohara. Dengan
demikian Anda bisa jadi cepat beken, bahkan dapat tawaran main film.

Hal ini berlaku bagi siapapun juga; misalnya gadis yang masih bau kencur (12
th) di desa kelutuk sekalipun seperti Lutviana Ulfa istrinya dari Syeh Puji
sudah mendapatkan tawaran sebesar Rp 400 juta untuk jadi pemeran film.

Lihat saja di Amerika, apabila dosa Anda itu sudah benar-benar jorok atau
besar sekali; maka pengakuan dosa Anda bisa dijadikan duit, melalui reality
TV Show �The Moment of Truth�. Mereka bersedia bayar hingga US$ 500.000
(sekitar lima milyar Rp.) Misalnya dimana seorang pria muda dengan bangga
telah mengaku dosa, bahwa ia telah berselingkuh dengan lebih dari 100 orang
dihadapan 10 juta pemisra termasuk orang tuanya, keluarga, para sahabat
maupun pasangannya sendiri.

Jadi dosa itu bisa dijadikan komoditi untuk dikomersilkan. Bukan saja
sekedar untuk dijadikan tontonan yang menarik, tetapi bisa juga diperjual
belikan. Semakin sadis, semakin seronoh, semakin tinggi pula nilai jual
dosanya. Kita tidak perlu malu untuk ngaku dosa di Facebook ataupun melalui
TV-One seperti yang dilakukan oleh para korban pelecehan seksuel. Kata malu
jaman di jaman sekarang ini sudah tidak ada dikamus lagi.

Lihat saja di Perancis walaupun Anda bertelanjang bulat sekalipun; tidak
jadi masalah, tetapi kebalikannya apabila Anda pakai burka alias ditutup
rapat-rapat, hal ini dianggap melanggar hukum yang berlaku disana!

Jadi kesimpulannya; apabila Anda ingin jadi cepat beken dan kaya berbuatlah
dosa seabreg-abreg, sebab untuk semua dosa entah itu perjinahan ataupun
pembunuhan sudah dihalalkan.

Mang Ucup
Email: mang.ucup<at>gmail.com
Homepage: www.mangucup.org

Messages in this topic (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5a. HRD Training: 1. DiSC Profile ( Batch XII) 2. Training For Trainer
Posted by: "SL Training" sltraining@yahoo.com
Date: Sun Mar 14, 2010 12:57 am ((PST))

Dear Bapak dan Ibu Praktisi HRD yth,
 
Berikut kami informasikan Agenda Public dan Inhouse Training Service Leadership untuk bulan Maret dan April  2010.
 
Semoga informasi ini dapat bermanfaat buat perusahaan Bapak dan Ibu

 
Salam Hormat
Service Leadership
www.serviceleadership.web.id
Email : info@serviceleadership.web.id
HP 0812.802.8352 / 0812. 9766 822

 Agenda Training ( Public dan Inhouse) Service Leadership
 (silahkan klik judul pelatihan untuk mendownload brosur lengkapnya)

 
HRD    
  23-24 Maret-2010 Batch 8 : Training For Trainer
  8-9 April 2010 Batch 9: Managing People using MBTI
  28-29 April 2010 Batch 12- Expanded DISC
     
SERVICE EXCELLENCE    
  25 Maret 2010 Batch 2 : Dealing with Angry and Difficult Customer
  7 April,2010 Practical Skills For Customer Service Excellence
  21-22 April 2010 Contact Center That Your Customers Love
     
SELLING SKILLS    
  14-15 April 2010 Sales Presentation Skills & Negotiation Technique
     
LEADERSHIP    
  8-9 April 2010 Batch 9: Managing People using  MBTI

 

(Batch VIII) Conquer your Audience..!
TRAINING FOR TRAINER
23-24 Maret 2010 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib

Tujuan Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan mampu memahami :
1. Peran trainer sebagai Fasilitator
2. Cara Kerja Otak yang mempengaruhi proses pembelajaran
3. Karakteristik Orang Dewasa sebagai peserta pelatihan
4. Cara Mengatasi Rasa Gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan
5. Tehnik mengelola Bahasa Tubuh dan Suara selama mengajar
6. Prinsip-prinsip mengelola Lingkungan Pelatihan (layout ruangan, ambiance, dll)
7. Cara Memaksimalkan Alat Audio Visual untuk memperkuat proses pembelajaran (Power Point & Flipchart dll)
8. Tehnik Bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun partisipasi
9. Fungsi Ice Breaker, Energizer, Musik, untuk menarik perhatian peserta dan Mempertahankan Mood Belajar
10. Tehnik Bercerita secara efektif untuk memperkuat poin pembelajaran
11. Mempertahankan Pola Pikir Positif dan Kreatifitas dalam menangani peserta sulit 
 
Metode Pelatihan
* Presentasi
• Diskusi Interaktif
• Praktek (Role Play)
• Sesi Umpan Balik (Feed Back)
 
Materi Hari Pertama, 23 Maret 2010
 
09.00 : A. Memahami Peserta Anda
* Prinsip pembelajaran orang dewasa
* Whole Brain Approach: Reptil, Sistem Limbik & Neokorteks
* Preferensi belajar: Auditory, Visual, Kinestetik
* 8 Prinsip pembelajaran kreatif
 
B. Membangun Kredibilitas Trainer
* Personal Conduct
* Social Practice
* Content Expertise
* 14 hal yang harus diingat trainer
 
10.30 : Rehat kopi
 
10.45  : Bahasa Tubuh & Kualitas Suara
* Posture, Gesture, Ekspresi Wajah
* Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi
* Role Play
 
12.15: ISHOMA
 
 13.00 : Keterampilan Memfasilitasi
* Merancang "run-down" training
* Beberapa tehnik mengatasi rasa gugup
* 10 Tips untuk pembukaan training yang efektif
* Beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam tampilan Power Point materi presentasi
* Mengoptimalkan Flipchart selama pelatihan
 
15.15 : Rehat kopi
 
 15.40 : Praktek (video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama. Setiap peserta akan direkam (video-recorded) dan diberikan evaluasi umpan balik
 
 17.00 : Penutupan
 
Materi Hari Kedua, 24 Maret 2010
 
 09.00:  Tehnik Mengajukan Pertanyaan
* 5 Ciri pertanyaan yang baik
* Contoh Pertanyaan Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif
 
 10.30 : Tehnik Membangun Mood Peserta 
* Panduan memilih Ice breaker, Energizer, Musik.
Role Play/ Praktek
 
12.00 : ISHOMA
 
13.00 Menangani Peserta Sulit
* Bagaimana menghadapi peserta :"tidak nyambung", pemonopoli, argumentatif, pengeluh, pendiam, bosan
* Mengantisipasi kejadian tidak terduga : peralatan elektronik, cuaca, keamanan
* Kiat menutup sesi dengan menarik  
 
15.15 Rehat kopi
 
15.30 Praktek ( video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama dan kedua. Setiap peserta akan direkam dalam video dan diberikan laporan evaluasi umpan balik
 
17.00 Penutupan
 
Fasilitator

Sondang P Rumapea, SE, MSi
Sondang P. Rumapea  adalah Profesional Trainer khusus untuk materi Tehnik Mengajar, Komunikasi serta Service Excellence. Sebelumnya Sondang adalah Total Quality dan Customer Service Manager Citibank NA. Di Citibank, Sondang bertanggungjawab dalam proses implementasi proses pembelajaran dan pengembangan yang berfokus pada peningkatan kualitas layanan. Sondang juga melakukan service coaching serta memonitor semua sevice channel di Citibank. Sebelum bergabung dengan Citibank, Sondang adalah training consultant di Service Quality Centre Indonesia ( SQCI) selama 5 tahun.
 
Beberapa perusahaan yang telah menjadi kliennya a.l: British American Tobacco, Bank Central Asia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Mega, Asuransi Astra Buana, Standard Chartered Bank, Bank Niaga, DBS Bank, BNI, Bank Danamon, Holcim Indonesia , Procon, PT Indomaret, PT Wartsila, PT Indosat, PT. Wijaya Karya, AJ Bringin Life, Sekolah Pangudi Luhur, PT. Arnotts Indonesia , Matahari Putra Prima, PAM Batam, Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) NTT and Medan , Indonesia-Australia Specialized Training Project.
 
Sondang memperoleh gelar S1 jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dan menyelesaikan program S2 di program Pasca Sarjana Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
 
Investasi:
Early Bird, Pembayaran sebelum 15 Maret 2010: Rp 2.100.000
Full fare Rp 2.500.000/peserta

INFORMASI & REGISTRASI
HP 0812 802 83 52 / 0812 976 68 22
WWW.SERVICELEADERSHIP.WEB.ID
 Email : info@serviceleadership.web.id

 

Foto Training Expanded DISC Batch X, 2-3 Februari 2010 Hotel Ciputra

Batch XII- Workshop 2 hari

MASTERING THE DISC PROFILE
(EXPANDED DISC)
(Powerful Tools for Recruitment, Selection, Placement, Promotion, Team Building, Career Planning & Improving Effective Communication)
 
28-29 April 2010, Hotel CiputraJakarta Pkl 09.00 -17.00 Wib
 
* ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan?
 
* Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan  dalam seleksi karyawan baru?
 
* Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?

 
Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..!

Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. !
 
BONUS..! BONUS..! 
√ FREE Software DISC Profile√ FREE Software program Excel untuk mempercepat perhitungan skor/grafik
Plus Voucher Discount Rp 750.000 untuk mengikuti Training Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI) 8-9 April 2010
 
 
Definisi DISC
DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal.. 
 
DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance
 
Manfaat
 
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal  perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:  
* Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
* Hal yang ditakuti
* Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
* Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
* Kemungkinan kelemahan
* Nilai terhadap kelompok
* Karakteristik positif
* Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
* Faktor-faktor yang memotivasi
* Lingkungan atau suasana yang ideal
* Wilayah pengembangan diri     
 
Hari pertama : 28 April 2010
 
Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia
* Definisi DISC* Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada
 
Sesi 2: Interpretasi DISC
* Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
*  Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing
 
Sesi 3:  Pembahasan Grafik DISC
* Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3
* Karakteristik grafik Low C dan D sejajar 
* Karakteristik grafik High D dan High C
 
Hari kedua 29 April 2010
 
Sesi 5 Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan)
* Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol
* Flick-up, Flick-down, Elongates
* Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S)
 
Sesi 6  : Praktek /  Presentasi 
Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama
 
Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile
* Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC
Sales/ Marketing, Finance, Produksi (pabrik), Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager*
* Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC
  
Trainer :
Fidelis Waruwu, M.Sc.
– MBTI Qualified Administrator.
– Certified DISC. 
– Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma).
– Certified Trainer Living Values (Oxford).
 
Co-Trainer :
Tohap P Simanjuntak
Managing Director Service Leadership
 
*Peserta membawa notebook/ laptop selama 2 hari pelatihan.
 
Sebelum mengikuti workshop, peserta diminta membawa profil 10-20 karyawan perusahaan dalam bentuk formulir kuesioner. Formulir kuesioner DISC dapat diperoleh ketika melakukan pendaftaran
 
TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC
 
Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina
Plaspac Indonesia, PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group,PT AKR Corporindo,PT Intergra Solusindo Telematika,PT Surya Darma Perkasa,PT Pantjatunggal Kniting Mill,PT Multi Sandang Tamajaya,PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia,PT Prima Mitra Edukarya,PT Cahaya Sakti Furintraco,PT Lig Insurance,PT Bangun Bejanabaja,PT Grafitama Deltakreasi,PT Pantjatunggal Kniting Mill,
PT Salwa Anugrah Semesta, PT Samator, PT Monex Investindo, PT ABB Sakti, Universitas Diponegoro,PT Summarecon,PT CGG Global  

 
Pendapat Peserta Workshop EXPANDED DISC:
 
"Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami" (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo)
 
"Good Facilitator" ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia)
 
"Excellent facilitator, pengajarannya jelas dan sangat membantu ( Antonius Tjahjadi, Agency Manager Prudential)
 
"Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta" ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia)
 
" Luar Biasa Bagus!! Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute)
 
" Bp. Fidelis Waruwu sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC)
 
 
Investasi
Pembayaran sebelum tgl 25 Maret 2010: Rp 2.100.000

Pembyaran sebelum tgl 10 April 2010: Rp 2.300.000
Full Fare Rp 2.500.000/peserta
T

Informasi & Pendaftaran :
0812.802.8352 / 0812.9766.822

www.serviceleadership.web.id
E-mail :info@serviceleadership.web.id

1 of 1 File(s) http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/attachments/folder/577251199/item/list

Brosur

Messages in this topic (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. PELATIHAN 'SYUKUR': Sabtu, 20 Maret 2010
Posted by: "Cipsi Center" cipsi_center@yahoo.com cipsi_center
Date: Sun Mar 14, 2010 4:49 am ((PDT))

 

PELATIHAN
'SYUKUR'

 

"Sesungguhnya jika
kamu bersyukur, pasti Kami akan menambah (nikmat) kepadamu,dan jika kamu
mengingkari(nikmat-Ku),  maka
sesungguhnya azb-Ku sangat pedih." (Q.S. Ibrahim:7)

 

Bersyukur adalah salah satu akhlak yang mulia yang
sangat dianjurkan oleh agama, selain dapat (akan) menambah nikmat Allah SWT
pada kita (seperti yang dijanjikan Allah) dan menghindarkan kita dari sebagian
azab-Nya yang sangat pedih, bersyukur juga adalah prasyarat utama bagi kita
untuk memperoleh kebahagiaan. Boleh dikata, bersyukur merupakan separuh dari
kebahagiaan yang kita idam-idamkan, karena tak mungkin ada rasa bahagia tanpa
adanya rasa syukur ini.

 

Trainer:

Prof.
Dr. Mulyadhi Kartanegara

(Direktur CIPSI Indonesia dan Penulis 26 buku)

 

Assistant
Trainer:

Chichi
Sukardjo

(Penulis buku The Power of Spiritual Network Marketing & Holistic Therapist)

 

Waktu:

Sabtu,
20 Maret 2010

Jam:
08.00-17.00

 

Tempat:

Rumah
Peradan CIPSI

Jl.
Puri Intan II N0. 52, Pisangan, Ciputat, Tangerang, Banten

Phone:
+621-74706150

e-mail:
cipsi_center@yahoo.com

website:
www.cipsi-philosophia.org.

facebook:
CIPSI Indonesia

 

Kontribusi:

Umum:
Rp. 50.000

Mahasiswa:
Rp. 20.000

(untuk
makan siang, snack, dan sertifikat)

 

 

 

Jadual Acara

 

07.00-08.00 :
Pendaftaran peserta

08.00-09.45 : Sesi
I

                     "Suasana Hatiku Saat Ini"

09.45-10.00  : Break

10.00-12.00  : Sesi
II

                     "Penyebab Manusia tidak Bersukur"

12.00-13.00 : Isoma  

13.00-15.00  : Sesi
III

  "Akibat
Manusia tidak Bersyukur dan Solusi untuk

 Bersyukur"

15.00-15.15    
: Break

15.15-17.00 : Sesi

"Kiat-Kit dan Cara Meningkatkan
Rasa Syukur"

 

 

 

 

Messages in this topic (1)

————————————————————————
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/

<*> Your email settings:
Digest Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
psikologi_transformatif-normal@yahoogroups.com
psikologi_transformatif-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
psikologi_transformatif-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

————————————————————————

Iklan

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: