Pengertian Komitment Terhadap Perusahaan

Berbicara tentang komitmen terhadap organisasi, sebenarnya komitmen terhadap organisasi itu harus dibagi menjadi komitmen terhadap perusahaan (company commitment) dan komitmen terhadap perserikatan (union commitment). Hal ini untuk membedakan komitmen terhadap organisasi kerja dengan komitmen terhadap organisasi sosial/non organisasi kerja (Fukami dan Larson, 1984).

Banyak definisi yang diberikan para ahli tentang konsep dari komitmen. Davis (1985) berpendapat bahwa komitmen karyawan pada organisasi adalah tingkat dimana karyawan mengidentifikasi organisasi dan ingin seterusnya berpartisipasi secara aktif didalamnya. Sheldon (Steers dan Porter, 1983) menyatakan bahwa komitmen terhadap organisasi merupakan suatu orientasi terhadap organisasi yang menghubungkan atau mengikatkan identitas orang-orang terhadap organisasinya.

Bersambung… dapatkan versi lengkapnya di dengan klik Penelitian Nomor Urut 77

Iklan

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: